Суд взыскал с бывшего работодателя компенсацию морального вреда за вынужденное увольнение сотрудницы во время беременности. Об этом сообщили в объединенной пресс-службе судов Удмуртии.
Женщина обратилась в Октябрьский районный суд Ижевска с просьбой восстановить ее на работе в ООО «КОМОС-Авто», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 150 тысяч рублей и 50 тысяч рублей на оплату услуг представителя.
«Истец указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности кредитного специалиста в отделе кредитования и страхования. В период трудовых отношений непосредственному руководителю стало известно о ее беременности, в связи с чем со стороны ответчика началось давление. 27 июня 2024 года она была вынуждена подписать соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон, несмотря на то, что добровольно увольняться не хотела», — рассказали в пресс-службе судов.
Ответчик возражал против иска, опираясь на то, что женщина написала заявление об увольнении по соглашению сторон без какого-либо принуждения. Пока дело рассматривали, ижевчанка отказалась от требований восстановить ее на работе и взыскать упущенный заработок.
В итоге суд пришел к выводу, что заявление было написано вследствие оказанного давления, и взыскал с ответчика компенсацию морального вреда в размере 25 тысяч рублей, оплату расходов на услуги представителя и госпошлину.
Ранее мы сообщали, что житель Удмуртии устроил пожар в производственном цехе в отместку за увольнение.
Отомстил за увольнение: бывший работник поджег швейный цех в Якшур-Бодьинском районе
Читайте также:
Заключенный из Удмуртии подал в суд за ошибку в журнале
МВД заплатит компенсацию жителям Ижевска за ошибки в загранпаспортах
Детсад в Удмуртии хотел оспорить миллионную компенсацию за травму ребенка