Нужно выровнять оплату труда государственных служащих по всей России.
С таким призывом выступил Борис Копейкин, ведущий экономист Института экономики роста имени П.А. Столыпина, в беседе с агентством ТАСС. По мнению эксперта, такая мера назрела в связи с острой нехваткой квалифицированных кадров в различных отраслях и стремлением уменьшить разрыв в уровне жизни между регионами.
«В условиях дефицита кадров во всех сферах деятельности и необходимости сокращения неравенства между регионами имеет смысл рассмотреть унификацию зарплат госслужащих по всей стране», — заявил экономист.
В интервью ТАСС Копейкин подчеркнул, что унификация зарплат может значительно улучшить ситуацию с ротацией кадров, стимулируя специалистов переезжать в регионы, испытывающие дефицит. Эксперт уверен, что достойная оплата труда станет мощным стимулом для управленцев, желающих работать в менее благополучных областях.
Инициатива Копейкина перекликается с уже предпринятыми шагами в этом направлении. Например, президент России Владимир Путин принял решение о приравнивании зарплат губернаторов к доходам вице-премьеров, что, по мнению экспертов, является важным сигналом к обсуждению более масштабной унификации зарплат в госсекторе. Данный закон вступит в силу с 1 января 2026 года.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках»