Лето на носу, и это лучший момент для того, чтобы освежить отношения внутри коллектива. Согласитесь, бывает сложно выбрать что-то действительно крутое и необычное для времяпровождения с коллегами.
Поэтому в этой статье мы поделимся подробным обзором необычного и нового тимбилдинга, который поможет вашей команде стать ещё сплочённее.
Тимбилдинг "Шесть чувств" — задействует все органы чувств человека, проверяет интуицию и объединяет коллег.
"Шесть чувств" — идеальный тимбилдинг для проведения в помещении: будь то уютный офис, стильный зал или лофт с верандой. После такого насыщенного мероприятия ваша команда забудет о рутине и скуке и вернётся к работе с новыми силами и идеями.
На тимбилдинге команду ждут 6 этапов, в которых важен вклад каждого участника:
1. Осязание — смелые участники будут угадывать, что находится в специальной закрытой коробке на ощупь.
2. Слух — на этом этапе предстоит слушать треки-перевертыши и отгадывать их название и исполнителя.
3. Обоняние — участникам предстоит слушать ароматы, спрятанные в специальных бочонках, и угадать, что они из себя представляют.
4. Зрение — в очках-перевертышах команда пройдет лабиринт, полагаясь на помощь своих коллег.
5. Вкус — с закрытыми глазами угадать, что это за напиток или блюдо. Вкусовые рецепторы будут "в восторге" 😅
6. Интуиция — последний этап, где команда проявляет свою интуицию. Задания могут быть разными:
- угадать какой интересный факт и про кого из коллег зашифрован на картинке;
- установить, картина сделана нейросетью или художником;
- определить по фото профессию человека
- и другие.
Чем "Шесть чувств" отличается от других тимбилдингов?
В отличие от других форматов, которые иногда могут показаться однообразными, "Шесть чувств" не только развивает вашу интуицию, но и учит работать в командах, у которых разные типы восприятия информации. Каждый участник имеет свою точку зрения, и тимбилдинг поможет коллегам начать лучше понимать действия и мышление друг друга, без конфликтов принимать коллективные решения.
Кроме того, этот тимбилдинг идеален для коллективов, которым нужно развить гибкость мышления и научиться быстро реагировать на непредсказуемые ситуации. Не так важно, какой результат покажет ваша команда, важен сам процесс и то, как сотрудники будут работать вместе!
Почему стоит выбрать именно "Шесть чувств"?
- Адаптивность: данный тимбилдинг прекрасно подходит как для закрытых офисов, так и для более открытых пространств — лофтов.
- Эмоции: даже самые серьёзные сотрудники не останутся равнодушными. Смех, эмоции и яркие впечатления гарантированы!
- Интерактивность: каждый этап активирует ваше восприятие и командное взаимодействие. Это не просто физическое, но и ментальное объединение.
- Веселый, но результативный: несмотря на весёлую атмосферу, игра нацелена на серьёзное улучшение коммуникаций и сплочения коллектива.
3 причины, зачем вам командообразующее мероприятие:
- Вы хотите улучшить коммуникацию внутри коллектива. Тимбилдинг помогает наладить доверие и взаимодействие, укрепить командные связи.
- Вы устали от шаблонных тренингов и активности. Сотрудники хотят веселья, развлечения и интересную программу. В данном тимбилдинге вы найдете все.
- Вы стремитесь развить гибкость и взаимопонимание в принятии решений среди сотрудников. Это поможет вашему коллективу быть более эффективным, несмотря на непредсказуемые ситуации.
Не переживайте, если "Шесть чувств" не совсем то, что вам нужно. Мы уже готовим новую статью, где расскажем об ещё одном удивительном тимбилдинге...