Роструд напомнил, кто должен вести воинский учёт в организации (ИП пока освобождены от необходимости вести ВУ).
В Роструде напоминают, если в компании есть оформленные по трудовым договорам призывники или военнообязанные, то организация обязана встать на воинский учёт и вести его.
Даже если эти граждане работают по совместительству или в трудовом доjгвооре установлена дистанционная форма работы, то вести воинский учёт все равно надо.
Воинский учёт не ведётся в отношении граждан, которые работают с компанией на основе гражданско-правовых договоров, а также в отношении иностранных граждан.
Также не ведут воинский учёт индивидуальные предприниматели, но, возможно, это временное явление, и их тоже обяжут это делать, когда, наконец, заработает электронный реестр воинского учёта.
Для ведения воинского учёта в компании назначается ответственный сотрудник — он может работать по совместительству или на полный рабочий день, это зависит от количества работников, оформленных по трудовым договорам:
- если в компании менее 500 работников, то обязанности по воинскому учёту допускается выполнять по совместительству;
- если сотрудников более 500, но менее 2 тыс., то нужно выделить отдельную ставку для ответственного по воинскому учёту;
- если военнообязанных более 2 тыс., но менее 4 тыс. нужно два сотрудника на отдельных ставках для ведения воинского учёта;
- если более 4 тыс. военнообязанных, то отдельная ставка выделяется в расчёте одного ответственного на 3 тыс. граждан, состоящих на ВУ;
Должность ответственного за ведение воинского учёта вносят в штатное расписание.
От себя напомним, что воинский учёт в компаниях ведут на основании Положения о воинском учёте, утв. постановлением правительства № 719 от 27.11.06.
Если вы не хотите во всём этом разбираться, и не хотите стать нарушителем и получить штраф, обращайтесь к нашим специалистам по воинскому учёту.
Мы возьмём все ваши обязанности по ведению воинского учёта на себя – составим документы, сопроводим в военкомат, проконсультируем по сложным вопросам.
Из важных дел по ВУ, которые нужно сделать компаниям в апреле:
- компаниям, осуществляющим бронирование сотрудников, сдать в военкомат удостоверение о брони по форме Ф-4;
- забывчивым компаниям — срочно забрать согласованные планы на 2025 год, военкомат хранит их не более трёх месяцев, после чего они будут уничтожены, а компания станет нарушителем и получит штраф.
Также предлагаем ознакомиться с другими важными обязанностями компаний по воинскому учёту:
Оригинал статьи на нашем сайте.
Ещё больше полезных статей о бухгалтерии и бизнесе на bereganevy.ru.