2 подписчика

В отпуск по уходу за ребенком могут пойти родственники

5 октября 20225 окт 2022

~1 мин

Статьей 256 Трудового кодекса РФ гарантирует получение работником отпуска по уходу за ребенком. Правом на получение отпуска по уходу за ребенком имеют: - женщины (до достижения ребенком возраста 3-х лет); - отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком. Указанные лица во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Статьей 256 Трудового кодекса РФ гарантирует получение работником отпуска по уходу за ребенком. Правом на получение отпуска по уходу за ребенком имеют:

- женщины (до достижения ребенком возраста 3-х лет);

- отец ребенка, бабушка, дед, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.

Указанные лица во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).