Каждый десятый саратовец не вернулся в офис с удаленного формата работы после ограничений, связанных с COVID-19. Результаты собственного исследования сегодня, 4 октября, ИА «Свободные новости» предоставил сервис по поиску работы HeadHunter.
На удаленке остались 11% работников. Еще 9% жителей области и до пандемии работали удаленно, поэтому продолжают трудиться в том же графике.
На гибридный график работы (несколько дней удаленно, несколько дней в офисе), по данным исследования, перешли 5% респондентов, 8% окончательно вернулись в офис, а 27% работали дистанционно, но сейчас вообще не трудоустроены. Еще 41% работников Саратовской области признались, что не переходили на удаленный формат занятости.
Почти половина трудоустроенных жителей региона (47%) считают наиболее эффективной работу дистанционного формата, 41% жителей региона, с опытом удаленной работы, устраивает гибридный график работы. И только 13% считают, что они эффективны при работе из офиса.
В работе на удаленке разочаровались 9% работников. На их взгляд, этот формат оказался не столь удобным, как казалось со стороны. Еще 3% никогда и не любили работать удаленно, а 19%, наоборот, всегда предпочитали работать из дома. Большинство работников региона (69%) после опыта дистанционной занятости изменили отношение к удаленке в лучшую сторону.
«Сегодня 56% соискателей из Саратовской области в первую очередь рассматривают вакансии, предлагающие работу удаленно, 14% отдают предпочтение вакансиям, предлагающим работу в офисе/на территории работодателя. Для 30% опрошенных формат занятости при поиске новой работы не имеет значения», — отметили в компании.