Некоторые категории работников могут получить бронь от частичной мобилизации у своих работодателей.
Согласно трудовому договору с мобилизованными работниками, прежние рабочие отношения со старыми предприятиями должны быть расторгнуты в пользу Министерства обороны. Однако, некоторые предприятия могут обеспечить работникам так называемую «бронь», или один из видов отсрочки по мобилизации, когда сотрудники подлежат призыву, но продолжают свою работу.
Согласно разъяснению Минобороны о работодателях, следующие сотрудники могут получить бронь от призыва:
- Специалисты в области информационных технологий, или IT, задействованных в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области информационных технологий (IT) и обеспечения функционирования информационной инфраструктуры. Отсрочку предоставляют работникам с трудовыми договорами на полном рабочем дне:
- Работники в аккредитованных ИТ-компаниях, задействованных в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
- Работников в зарегистрированных СМИ, радиовещателях, телевещателях, включенных в перечень системообразующих, задействованных в производстве и распространении информационной продукции.
- Сотрудники российских операторов связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, а также средств и линий связи общего пользования.
- Работников системообразующих организаций в сфере информации и связи.
- Работников организаций, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.
Источник: Курьер.Среда