Легко определить свои сильные стороны. Вы знаете, что у вас хорошо получается и чем вы лучше других в той же области.
А вот выявить слабые стороны может быть непросто. Они есть у каждого из нас, независимо от того, кто мы и чем занимаемся на работе.
Задача состоит в том, чтобы превратить наши слабые стороны в сильные!
Вот 5 способов превратить свои слабые стороны в сильные, которые помогут развитию вашей карьеры и в целом сделают вас более успешным:
1) Определите слабые стороны, которые вы хотите изменить.
Будьте честны с собой в том, что вас сдерживает и почему это является для вас проблемой.
Затем определите стратегии, которые помогут устранить или уменьшить влияние этой слабости на вашу жизнь/рабочие моменты.
Например, если неорганизованность создает много проблем на работе, создайте конкретные и легко выполнимые системы, чтобы все дела делались эффективно и не отнимали много времени каждый день.
Подумайте о том, как эти новые модели поведения могут вписаться и в другие сферы вашей жизни - таким образом, со временем они начнут казаться естественными!
Наконец, отбросьте все негативные мысли о переменах, которые мешали вам сделать эти изменения.
Напомните себе, что вы способны измениться и улучшить свою жизнь!
2) Подумайте, как превратить свои слабые стороны в сильные.
Есть ли способ использовать то, что у вас хорошо получается, чтобы преодолеть свою слабость?
Например, если вы отлично разбираетесь в цифрах и легко их систематизируете, но организация работы сотрудников заставляет вас чувствовать себя неорганизованным внутри. Попросите помощи у того, кто разбирается в организации.
Найдите способы, которые имеют смысл в рамках вашего естественного набора навыков, чтобы они стали второй натурой!
Просите о помощи, когда это необходимо, но не слишком полагайтесь на других. Если просить о помощи сложно или кажется неестественным, попробуйте использовать "мини" вариант обращения за помощью.
Например, вместо того, чтобы начинать с самого начала, звонить по телефону или писать по электронной почте, начните с чего-то менее угрожающего, например, отправьте сообщение или оставьте голосовое сообщение.
Когда вы начнете чувствовать себя более комфортно, постепенно увеличивайте продолжительность этих взаимодействий!
3) Найдите способ использовать то, что у вас хорошо получается, чтобы преодолеть слабость.
Подумайте, как ваши сильные стороны могут помочь уравновесить или даже устранить слабые. Например, если у вас проблемы с организацией, попробуйте использовать системы цветового кодирования, чтобы вам было легче находить важные документы и информацию, когда это необходимо.
Если людям нравится работать с вами из-за вашего теплого характера, но иногда они чувствуют себя подавленными собственными проблемами.
Спросите их о том, как у них идут дела, чтобы они знали, что кто-то слышит и поддерживает их в трудные минуты - и вы сами, вероятно, почувствуете себя лучше!
4) Просите о помощи, когда это необходимо, но не полагайтесь на других слишком сильно.
Это нормально - иногда просить о помощи, но не стоит слишком полагаться на других. Может показаться, что это принесет вам огромное облегчение, и вы все сделаете в мгновение ока (и это может быть правдой).
Но если вы будете полагаться на кого-то другого, это может также сделать его менее склонным или менее желающим работать с вами в будущем, если он начнет чувствовать себя перегруженным вашими просьбами.
Аналогичным образом, делать все самому нерационально - если что-то отнимает у вас слишком много времени, передайте это на аутсорсинг!
Вместо этого попробуйте использовать помощника (это может быть даже одноразовая задача) или наймите виртуального личного помощника, если это возможно.
5) Практика делает совершенным - если вы хотите сделать что-то правильно, сделайте это сами!
Практика - это единственный способ стать лучше в чем-то. Поэтому, если вы хотите хорошо освоить новый навык, попробуйте сначала сделать это самостоятельно, а затем попросите помощи в сложных или непонятных местах!
Например, если вы хотите получить совет, как писать более кратко, напишите письмо или пост и покажите кому-нибудь понимающему, что именно мешает вам излагать мысли как можно яснее.
Затем они могут указать на те конкретные места, где не хватает ясности, чтобы вы знали, над чем нужно поработать, а их отзывы подскажут вам, как избежать этой проблемы в будущем.
Заключительные мысли:
Поначалу может быть немного не комфортно применять новые модели поведения на практике, но помните, что вы не обязаны делать это идеально!
Даже если вы будете время от времени ошибаться или забывать, продолжайте, и в конце концов эти изменения станут второй натурой.
Надеюсь, эти советы были полезны, и вы почувствуете в себе силы использовать свои сильные стороны новыми, интересными способами!