В Московском районе Нижнего Новгорода сотрудник одного из предприятий не получал зарплату от работодателя в течение пяти месяцев. Об этом сообщает СУ Следственного комитета РФ по Нижегородской области.
Нарушение действующего законодательства о выплате зарплаты было установлено в результате прокурорской проверки.
Согласно данным следствия, руководитель предприятия, выпускающего металлические изделия, не выплачивал работу токарю с апреля по август 2022 года. Работодатель удерживал оплату в полном объеме, а также не платил компенсаций за задержку оплаты труда работника. Таким образом в течение указанного периода времени долг по зарплате сотрудника достиг 212 тысяч рублей.
В связи с этим в отношении главы предприятия возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса РФ – полная невыплата заработной платы работнику свыше двух месяцев. Директору грозит штраф в размере от 100 до 500 тысяч рублей либо лишение свободы на срок до трех лет.
«В ходе предварительного расследования следователи СК предпримут исчерпывающие меры, направленные на возмещение всей имеющейся задолженности», - сказано в сообщении ведомства.
Ранее сообщалось, что в Вачском районе Нижегородской области директор спортивной школы получил условный срок за подлог при строительстве лыжероллерной трассы.