Премьер-министр Михаил Мишустин 29 августа подписал Постановление № 1505, в котором определено, какие выходные дни будут переноситься в 2023 году. То есть мы уже сегодня знаем все нерабочие дни 2023 года и можем точно сказать, какие месяцы будут для работника (получающего оклад и работающего на условиях пятидневной рабочей недели) более выгодны для ежегодного отпуска, пишет Superjob.
Правительство приняло решение перенести в 2023 году следующие выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
В 2023 году работающие по графику пятидневной рабочей недели будут отдыхать:
- с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года;
- 23 февраля по 26 февраля;
- 8 марта;
- с 29 апреля по 1 мая;
- с 6 мая по 9 мая;
- 10 июня по 12 июня;
- с 4 ноября по 6 ноября.
"Самые выгодные месяца с точки зрения отпускных выплат в 2023 году - август, октябрь и март", - рассказывает руководитель аналитического и исследовательского центра Superjob Наталья Голованова.
Чуть хуже — июнь, июль, сентябрь, ноябрь, декабрь. Используя отпуск в эти месяцы, вы не потеряете (или совсем незначительно потеряете) в деньгах по сравнению с заработной платой.
К самым невыгодным для ежегодно оплачиваемого отпуска 2023 года относятся январь, февраль, апрель, май. Если вы решите использовать отпуск в эти месяцы, то скорее всего потеряете в отпускных по сравнению с заработной платой. В эти месяцы выгодно работать и получить зарплату.
В чем логика определения выгодных и невыгодных месяцев? Если коротко: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее брать отпуск в этом месяце.