Друзья, молодые учёные! Нам всем очень нужна ваша наука! Думаем, что, занимаясь исследованиями и находя ответы на самые сложные научные вопросы, учёные всего мира объединены желанием менять мир к лучшему. Сегодня, как и во все времена, наука помогает человечеству двигаться вперед, строить светлое будущее. «Наука для жизни!» - такой девиз может сопровождать Десятилетие науки и технологий в России. И именно поэтому даже самые смелые научные идеи и открытия должны увидеть свет. А для молодого учёного наиболее удобным инструментом является СОЗДАНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО СТАРТАПА.
Молодые учёные и по совместительству технологические предприниматели, сегодня мы очень хотим обсудить очень и очень важную тему. То, без чего невозможны разработка и успешная реализация ни одного научного и/или предпринимательского проекта! Знаете ли вы, что более 60% успеха проекта зависит именно от НЕЁ? Да-да, всё верно, речь идет о КОМАНДЕ!
Итак, сейчас мы поговорим о 3 важнейших составляющих команды, без которых не получится крепкого фундамента для создания технологического стартапа.
1. Идеальная комбинация основателей
В первую очередь отметим, что единолично организовать свой стартап можно, но чрезвычайно изнурительно. Почему? Сложностей множество, а вероятность успеха или привлечения первый раунд инвестиций значительно ниже, чем у команды. Справедливо замечание, что «один в поле не воин».
Собирая команду, не лишним будет придерживаться такого подхода, что стартап – это длительный очень рискованный поход в неизвестность, где недостижение цели угрожает серьезными и ощутимыми последствиями. Возникает вопрос: «Кого и в каком количестве взять в такой поход, чтобы обеспечить выживаемость и процветание в суровых условиях?» Ответ каждый находит свой. Возможно, кому-то будет проще отыскать единомышленников среди друзей или одногруппников. Кстати, команда Forscientist на 100% состоит из лучших друзей 😊
Интересно, что уже многие задавались вопросом о необходимом и достаточном количестве основателей стартапа, и, благодаря анализу успешных компаний было определено, что идеальное число кофаундеров составляет 1,97–2,03.
Однако, наличие тандема основателей еще вовсе не гарантирует успешность стартапа. Есть высокие риски столкнуться с двумя самыми распространенными проблемами: конфликтом мнений и кризисом компетенций. Если говорить о межличностных конфликтах, то мы можем дать только один совет «дружба дружбой, а служба службой». В свою очередь, набор необходимых компетенций основателей должен обеспечить максимально приближенное к реальности видение ситуации и желаемого результата.
2. Качества и навыки идеальной команды технологического стартапа
Стартап становится технологическим, если в его основу положена научная разработка или инновации. И здесь возникает необходимость работать одновременно в двух направлениях: научном и коммерческом.
То есть основатели стартапа должны позаботиться о том, чтобы обладать или приобрести в максимально короткие сроки компетенции в следующих областях:
- исследования и разработки в выбранной научной области (современные и актуальные научные направления, технологии);
- экономика (финансы и экономическая эффективность, маркетинг, продажи);
- юриспруденция (оформление стартапа, оформление договоров и отчетности);
- дизайн (как привлечь внимание потребителя, как визуализировать свою идею и презентабельно выглядеть на рынке, как упаковать продукт).
Конечно, никто не говорит, что необходимо становиться профессионалом во всех возможных и невозможных областях. Но, поверьте, лучше уметь разбираться в данных вопросах. Хотя бы по той простой причине, чтобы в случае найма персонала понимать, какой специалист стоит перед вами.
Среди важнейших качеств основателей, помимо деловых, нужно особенно выделить: умение доверять партнеру и делегировать обязанности, навыки эффективных коммуникаций, эмпатия.
Прокачать различные навыки можно легко, и, так сказать, не отвлекаясь от производства. Очень много всего можно найти здесь:
3. Слаженная работа
Слаженности работы достичь сложно, но возможно! Во-первых, всем участниками команды нужно хорошо понимать, что стартап - будет требовать много сил и времени, что впереди ждет много моментов успеха, но и поражения тоже будут. Сильная и сплоченная команда – это прежде всего, следование достижению общей цели, а не объединение сильных сторон каждого участника. Слаженность и эффективность – это внешнее отображение работы. Это значит, что каждый участник команды, следуя за общей идеей, готов прийти на помощь в любую минуту.
Команда Forscientist смело заявляет 😎, что для слаженной работы необходимо чёткое распределение обязанностей и зон ответственности при обязательном высоченном уровне доверия друг к другу. Тогда и кашу сваришь, и стартап непременно получится.
! А еще абсолютно точно нужно зафиксировать основные обязанности и принципы взаимодействия на каком-либо носителе, желательно, на бумаге с подписями каждого основателя. Этот документ, оформленный даже в свободной форме, послужит хорошим инструментом для осмысления и анализа присутствия каждого участника команды.
А мы, дружная команда Forscientist, будем рады новым встречам!
Дополнительные интересные материалы:
Книги:
- "Спроси маму: Как общаться с клиентами и подтвердить правоту своей бизнес-идеи, если все кругом врут?" Роберт Фитцпатрик;
- "Тестирование бизнес-идей" Алекс Остервальдер, Дэвид Блэнд;
- "Стартап" Гай Кавасаки.
Документы, разное:
P.S. Настала пора познакомиться немного ближе. Если вы добрались до этой информации, то точно относитесь к той категории людей, кто любопытен и любит доделывать всё начатое до конца, в том числе дочитывать статьи 😀
Кто же такие команда Forscientist? Мы большие друзья и единомышленники и говорить про каждого в отдельности не считаем целесообразным. Так как объединены общей идеей о том, что вместе сможем сделать мир лучше, а возможностей множество вокруг нас, нужно только быть трудолюбивым и внимательным. Мы - молодые учёные - представители разных отраслей наук, стремимся вдохновлять себя и других на новые свершения и открытия. Мы искренне верим, что главное - не количество, а качество, именно поэтому быть в ТОПе - это делать реальные штуки, а не манипулировать популярностью. В общем, мы уже с большой любовью готовим для вас новые материалы и очень надеемся, что они будут интересны, увлекательны и полезны. Увидимся! 😎
#ВыпускнойТопЭкзамен
#ТопБЛОГ