Жюри премии InterComm назвало проекты, которые включило в шорт-лист. Туда попали лучшие среди тех, кто формирует корпоративную культуру, занимается выстраиванием бренда работодателя, обучением и мотивированием персонала. Холдинг 1MI выступил информационным партнером премии.
Как сообщает newsnn.ru, всего для участия в 13 номинациях были представлены проекты 206 претендентов. Лучшим из них, отобранным экспертным жюри, предстоит в режиме онлайн защищать свои проекты 11 и 12 октября.
О максимальной конкуренции можно говорить в номинациях «Энергия команды», «Работа мечты», «Точка роста», «Событие», «Медиа» и «Образ жизни». Это показывает, какие сегодня есть текущие потребности и тенденции, которые характеризуют внутрикорпоративную жизнь компаний.
В этом году многие проекты направлены на обучение сотрудников и well-being (особенно на психологическую поддержку сотрудников). Также по сравнению с ушедшим годом виден почти двукратный рост проектов, поддерживающих корпоративные мероприятия. Это объясняется тем, что сняты ковидные ограничения.
В шорт-лист попали те, кто представляет финтех, промышленные и IT-компании, коммуникационные группы и медиакомпании, фармкомпании, а также работающие в логистике и ретейле. Полный список вошедших в шорт-лист - на сайте.
Ряд наиболее ярких кейсов окажется в программе конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат», которую 27 октября решено провести в Москве. В тот же день на торжественной церемонии будут награждены авторы проектов-победителей.
