В интернете существует масса ресурсов, которые помогают найти сотрудников для любой ниши, в том числе для сферы ЖКХ. Однако далеко не всегда это бывает удобно: анкеты бывают устаревшими, опыт нерелевантен, а сам соискатель просто не захочет ответить на звонок.
Как можно улучшить процесс найма в сфере ЖКХ? Разбираемся в карточках.
