Существует несколько подходов к рассылке резюме. Некоторые из них ценны тем, что результат не заставит себя ждать, а некоторые наоборот, отрицательно сказываются на репутации соискателя. Какой же из подходов стоит применять, а какой однозначно нет, обсудим сегодня.
Если рассмотреть варианты, каким образом вообще кандидаты рассылают свое резюме, то как правило многие из них не заморачиваются, не адаптируют резюме под вакансию, не пишут сопроводительных писем, а просто отправляют резюме скрытому (или ... о господи нееет(!) открытому) списку работодателей и агентств.
На днях я получила очередное письмо следующего содержания:
Ирена, добрый день!
Просьба рассмотреть мое резюме на позицию Финансового директора.
Имею большой опыт руководства финансовой функцией в холдинговых структурах, в том числе за рубежом.
Высшее экономическое образование, МБА, АССА, свободный английский.
С уважением, Игорь
При попытке уточнить у кандидата, на какую конкретно вакансию направлено резюме, с третьего раза, я получила ответ следующего содержания:
Вы спрашиваете про определенную вакансию на Вашем сайте? Отправил резюме без привязки к сайту, такие вакансии далеко не всегда публикуют.
Таким образом, наглядно, кандидат просто отправил свое резюме без вакансии, авось сработает. На самом деле, подобные письма существенно раздражают работодателей.
Потому что поток их огромен, а обработать бессистемно приходящие письма довольно затруднительно, в итоге нужного результата просто не достичь, а себе наоборот навредить можно легко.
На сегодняшний день, я знаю достаточное количество кандидатов, которые используют подобные варианты веерной рассылки резюме. К сожалению такие рассылки не работают.
Каким образом стоит направлять резюме рекрутерам и работодателям, чтобы достичь цели?
- Адаптировать резюме под вакансию с учетом: наименования должности, запроса, компании
- Писать сопроводительное письмо адаптируя его под вакансию
- Отправлять письмо нужно персонально тому рекрутеру, который ведет эту вакансию
Только в этом случае, персональная рассылка сработает.
А вы адаптируете резюме под вакансии или рассылаете веерным способом? Расскажите.
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.