Поговорим об охране труда в 2023 году. Чего ждать? · Организации, будь то малый или большой бизнес должны обучать сотрудников. Поэтому работодателям необходимо составить планы по обучения в области охраны труда. · Теперь обучение проводится в течении 6 дней после прихода нового сотрудника, тогда как раньше на это давался месяц. · Появится новый вид обучения, теперь их станет 5: · Инструктаж · Стажировка · Обучение по оказанию первой помощи · Обучение требованиям охраны труда · Обучение по использованию средств индивидуальной защиты · По новым стандартам обучение должно проводится 1 раз в три года. · Если при переводе сотрудника меняются условия труда, то ему следует пройти обучение по новой. · Если выполняются такие условия, как: · За исключением компьютеров в офисе отсутствуют прочие источники опасности · Условия труда в офисе признаны оптимальными или допустимыми. То с сотрудниками офиса можно не проводить первичный инструктаж · Больше не нужно вести журналы по единым формам, работ