21 сентября 2022 г. президент Владимир Путин объявил в стране частичную мобилизацию. Цель этой мобилизации: сформировать новые воинские подразделения и доукомплектовать имеющиеся для участия в специальной военной операции на Украине и территориях, вошедших в состав РФ.
Сразу после объявления мобилизации, на сайте Правительства РФ «Объясняем.рф» стали публиковаться выверенные ответы на вопросы граждан, а интересовало их буквально все: до какого возраста мобилизуют людей, на какой срок, мобилизуют ли женщин, кто и как должен вручить повестку и кому положена отсрочка от призыва.
На заданные вопросы представителям Министерства обороны РФ и других профильных ведомств были полученные ответы, опубликованные на данном сайте.
Кого мобилизуют в 2022 г. на службу в армию?
Мобилизуют (правильнее говорить "призовут по мобилизации”) граждан Российской Федерации, находящиеся в запасе Вооруженных Сил. Если вы состоите на учете в военкомате, значит находитесь в запасе и у вас есть военно-учетная специальность (ВУС).
ВУС есть даже у тех, кто не проходил срочную службу в армии, а скажем, закончил военную кафедру в институте. Разумеется, в первую очередь сейчас будет призваны те, кто имеет опыт участия в боевых действиях.
Но, если такого опыта нет, мобилизовать тоже могут. Точно не будут мобилизованы те, кто не подходит по возрасту или состоянию здоровья, а также те, кто кто имеет так называемую “бронь” - то есть, работает на должности, которая важна для деятельности важного для экономики предприятия, но об этом речь пойдет ниже.
Тех, кто подлежит мобилизации, военкомат вызывает, вручая повестку. В ней указано куда и когда надо явиться. Но, у некоторых граждан, находящихся в запасе есть мобилизационное предписание - специальный документ, вклеенный в военный билет. Его обладатели должны, не дожидаясь повестки явиться в военный комиссариат сразу после объявления мобилизации.
Какой срок службы по частичной мобилизации?
Срок службы для призванных в ходе частичной мобилизации не установлен. Предполагается, что они будут демобилизован после окончания специальной военной операции. Важный момент: если к началу мобилизации вы уже служили по контракту, этот контракт не будет расторгнут по окончании его срока, а будет действовать до окончания специальной военной операции. Все условия контракта при этом будут сохранены.
Положен ли отпуск мобилизованным?
Да, военнослужащему положен отпуск - 30 дней в году. В отпуск военнослужащие отправляются в соответствии с графиком отпусков, который составляет командир подразделения.
Какие выплаты работодатель обязан сделать мобилизованному работнику?
Работодатель должен произвести все выплаты, причитающиеся работнику на данный момент, включая заработную плату, а также иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства.
Например: оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и другие выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, дополнительные денежные суммы при предоставлении работникам ежегодного отпуска, оплата учебного отпуска и другие.
Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению работника в соответствии с законодательством.
Судебные приставы смогут взыскать долги с мобилизованных?
Исполнительное производство в отношении военнослужащих, призванных на военную службу в Вооруженные Силы РФ или другие войска и воинские формирования, созданные в соответствии с законодательством РФ, будет приостановлено.
Это произойдет не автоматически. Заявления о приостановлении исполнительных производств должники - мобилизованные сможет подать непосредственно на призывных пунктах военных комиссариатов. В военкоматах всех регионов страны будут находиться сотрудники органов ФССП. Соответствующее взаимодействие налажено между Федеральной службой судебных приставов и Минобороны России.
Источник: объясняем.рф
📃Читайте также:
Частичная мобилизация в России в 2022 году. Ответ на главные вопросы, часть 2
Частичная мобилизация в России в 2022 году. Ответ на главные вопросы, часть 3