В Тверской области все больше нанимателей готовы видеть среди своих сотрудников людей с инвалидностью. К такому выводу пришли эксперты одной известной рекрутинговой платформы. Рынок вакансий для людей с проблемами здоровья только за последний год существенно вырос.
Эксперты по поиску работы зафиксировали рост числа вакансий для людей с инвалидностью на 59%. Только в этом году в регионе работодателями заявлено для них 1300 вакансий. Наниматели в прочих регионах России также готовы принять в свои коллективы людей с инвалидностью. Они доказали это разместив почти 170 000 вакансий, что составляет три процента от всего объема предложений о работе в России и на 47% больше, чем годом ранее.
Активнее всего прогнозируемо оказались работодатели из столичных регионов, которые предоставляют вакансии в области информационных технологий, финансовом секторе, образовании, перевозках и логистике, ритейле, медицинской и фармацевтической отрасли, а также журналистике и маркетинге.
Для людей с инвалидностью работа может быть удаленной и с гибким графиком, часто даже без опыта.