На минувшей неделе молодые специалисты Минского моторного приняли участие в нескольких мероприятиях.
Недельные курсы повышения квалификации для сотрудников промышленной отрасли. На повестке дня – реализация молодежной политики в организациях Минпрома. Училась новым подходам в коммуникациях Анастасия Стецко, инженер-конструктор УГК и председатель первички БРСМ. Запоминающимся моментом стало выездное занятие на МАЗе. А очень полезным - разбор теории поколений. К слову, сейчас приходит на смену поколение Y. Как с ними работать и как замотивировать – задача номер 1. Ведь у современного поколения новые идеалы и замотивировать его на продуктивную работу не так просто
Семинар «Успешные практики в работе с молодежью». Послушали известных спикеров, лидеров мнений, и обменялись с другими организациями самыми удачными моментами опыта работы с молодежью.
К концу недели профсоюз «БЕЛПРОФМАШ» собрал форум молодых специалистов предприятий промышленности на базе отдыха «Олимпиец». Испытания на командообразование, общение с лидерами профсоюза и приятное завершение вечера с награждениями и музыкой – тимбилдинг прошел на ура.
Пресс-служба ММЗ
Мы в соцсетях:
#mmz #ммз #молодежь #молодыеспециалисты #пенсионеры #поддержка