Спешу поделиться своим мнением об организации производства на польском заводе.
Завод, он и в Польше завод. Как и каждому предприятию, свойственны одинаковые проблемы:
- по максимуму выжать из подчиненных и оборудования;
- начальству переложить ответственность за изготовление продукции на плечи рабочих;
- контролёрам полностью устраниться от производства и только выносить свой вердикт изготовленной продукции.
Но есть и плюсы:
- чисто, светло, тепло;
- оплата труда - повремённая, время перерыва входит в рабочее. Все двигаются максимально спокойно, как и говорят. Большая редкость услышать руководителя говорящего повышенным голосом;
- производство максимально продумано и налажено. Инженер технолог, пишет технологический процесс под деталь и собирает необходимый инструмент для производства. Наладчик, настраивает оборудование. Оператору остается только контролировать процесс, мерять и считать детали.
Рабочее место наладчика(vuzek ustawiacza):
Рабочее место оператора:
Рабочий день начинается и заканчивается с компьютера и заполнения сменных заданий, а также принтер для этикет:
Тачка и кошики для перевозки деталей с этикетками:
Тачка для стружки:
Токарные автоматы оборудованы счетчиками деталей, но иногда детали взвешивают:
Таблички для обозначения рабочего или не рабочего оборудования:
Автоматы оборудованы системой вытяжки, что избавляет оператора от вдыхания паров охлаждающей жидкости:
Пруты для зарядки токарного автомата. Зажимы на токарных автоматах цанговые, поэтому все пруты исключительно калиброванные:
Чтобы вытереть руки есть два вида обтирочных материалов: бумажные полотенца и ветошь примерно 350×350мм которая потом отдаётся в стирку:
Каждый автомат оснащен обдувочным пистолетом со сжатым воздухом. Разрешается обдувка детали и уборка автомата сжатым воздухом, главное - в защитных очках.
В завершении темы: на польском заводе производство построено по принципу диалога руководитель-подчинённый. В Беларуси и России - я начальник ты дурак.