В августе и сентябре участковыми педиатрами трудоустроились два выпускника Кемеровского медицинского университета и два ординатора второго года. Молодые врачи уже освоились в коллективе и ведут детей на своих участках.
Приход четверых молодых специалистов – позволил сократить дефицит врачебных кадров в детской поликлинике № 2.
«Весенне-летний период мы были вынуждены организовать работу по бригадному принципу, так как участковых педиатров не хватало. Конечно, это была вынужденная мера, мы мобилизовали все ресурсы. Благодаря трудоустройству этих докторов, мы вернулись к участковому принципу работы. Это удобнее и для врачей, и для родителей, которые записываясь на плановый прием, могли попасть к любому доктору, теперь на участке свой педиатр, который знает свое население», - подчеркивает заведующая поликлиникой Елена Крыжановских.
Ординаторы второго года Ксения Кристинина и Камила Манафова на первом году учебы в ординатуре помогали врачам «Кемеровской городской детской клинической больницы № 1 в период пандемии». Молодые специалисты бли закреплены за поликлиникой № 1 по ул. Черняховского, 8 А: ходили на вызовы, работали в красной зоне, участвовали в патронажах новорожденных. После выпуска с педиатрического факультета и аккредитации, обе решили продолжить обучение в ординатуре, но при этом совмещать учебу с работой на участке.
«По началу, я не хотела, даже боялась работать на участке. Однако опыт, полученный в пандемию, сыграл свою роль. У меня хороший участок, с родителями знакомимся, находим общий язык. И хотя в поликлинике на Южном я работаю недолго, уже поняла, что работа мне нравится. Мне нравится, что я имею возможность планировать свою работу, четкая зона ответственности, изучаю своих детей. Работа на участке – отличная возможность наработать врачебный опыт», - говорит участковый педиатр Ксения Кристинина.
Выпускник 2022 года педиатрического факультета КемГМУ Владислав Пасько – единственный мужчина участковый педиатр в «Кемеровской городской детской клинической больнице № 1». Родителей этот факт не смущает, скорее даже нравится. Уроженец Тяжинского района с детства хотел стать врачом, во время учебы в мединституте подрабатывал в больницах Кемерова медбратом. В детскую поликлинику № 2 на Южном устроился в начале августа 2022 года.
«Рекомендовали эту поликлинику знакомые. Изначально застал работу по бригадному принципу: чередовались дежурства в красной зоне, на вызовах и приемы здоровых детей. А сейчас уже начал работать только на своем участке. Работа по бригадному принципу, на мой взгляд, позволила быстрее набить руку, получить опыт, ведь поток пациентов был больше. Так что теперь мне проще справляться со своими обязанностями участкового педиатра. Считаю, что главное в работе педиатра – даже не лечить, а именно профилактировать заболевания. А самое приятное, что вызывает улыбку – когда дети мало болеют и быстро выздоравливают», - рассказывает Владислав Пасько.
Сокурсница молодого доктора выпускница 2022 года Гоар Мхеян – не единственный медик в семье. Дед молодого врача был ветеринаром, его дети пошли в медицину средними медработниками, а уже внуки получают высшее медицинское образование. Представители медицинской династии работают в Омске, Новосибирске, Кемерове. Последние две практики Гоар Мхеян проходила на базе детской поликлиники № 2. Молодой специалист проживает в этом микрорайоне, поэтому с вопросом, куда пойти работать, определилась сразу.
«Хороший коллектив, чувствуем поддержку, к нам приставили опытных медицинских сестер, в целом, коллеги всегда помогут, подскажут, если возникают вопросы. Самое сложное в работе для меня – оформление документации, работа с пациентами нравится. Конечно, чувствуешь свою ответственность как врача за свой участок», - говорит участковый педиатр Гоар Мхеян.
Гоар Мхеян и Владислав Пасько имеют право на единовременную выплату 500 тысяч рублей выпускникам, трудоустроившимся на педиатрические участки.