За последнее время к нам часто обращаются за консультациями в рамках проводимой мобилизации. Но эта история оставила особый отпечаток.
А дело было так: супружеская пара приехала на заработки из области в город. Работа носила вахтовый характер с предоставлением на территории работодателя жилья. Все было хорошо, пока не вышел приказ о мобилизации. В связи с данными обстоятельствами, наши клиенты решили уволиться с работы и уехать к себе домой. Они написали заявление на увольнение, на что получили отказ. Но это еще не все. Работодатель закрыл территорию и насильно удерживает своих подчиненных, ссылаясь на неведомый никому закон. По его словам, пока он не передаст на мобилизацию всех сотрудников, они будут находиться на территории. И это при том, что ни одной повестки надлежащим образом вручено не было.
Клиенты в замешательстве и не понимают, что им делать в такой ситуации. И это происходит в 21 веке. Видимо работодатель забыл, что еще в далеком 1861 году при реформе Александра II крепостное право было отменено. Работодатель не только не имеет права держать у себя людей против их воли, но и обязан уволить сотрудника после поступления от него заявления. Максимум – это две недели отработки по трудовому кодексу. Работодатели, собираясь «подыграть» военному сбору, не отдают отчет своим действиям. Здесь прослеживается нарушение не только трудового законодательства, но и конституционных прав человека.
Нашему клиенту по телефону были даны рекомендации в срочном порядке звонить в полицию и сообщать о факте незаконного удержания. Кроме этого, сообщить в прокуратуру и трудовую инспекцию для проведения проверки. Будет лучше, если заявление в надзорные органы будет подписано всеми сотрудниками, которые подверглись незаконному удержанию.
Не стоит бояться, каждый должен получить по заслугам, а другим чтоб неповадно было. А руководителям организаций рекомендуем, прежде чем оказывать содействие в передаче граждан на поле боя в «благих целях», ознакомиться с действующими законами и не выходить за пределы своих полномочий.
⏳ Запись на консультацию по телефону: +7 906 700-72-50
Для получения онлайн консультации обращаться в ЛС⬇⬇⬇
⚖ Ассоциация Юристов «ЕС»
На страже Ваших интересов!
