Как сообщает портал Объясняем.рф, госдумой приняты поправки в Трудовой кодекс, предоставляющие гарантии для членов семей мобилизованных граждан. В ближайшее время их рассмотрит Совет Федерации. Согласно документу, при мобилизации одного из родителей: — Если в семье воспитываются дети до 14 лет, второго родителя без его согласия не могут привлекать к ночной, сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни или отправлять в командировку. Родители детей до 18 лет получают преимущественное право сохранить должность, если работодатель планирует сокращение.
Как сообщает портал Объясняем.рф, госдумой приняты поправки в Трудовой кодекс, предоставляющие гарантии для членов семей мобилизованных граждан.
В ближайшее время их рассмотрит Совет Федерации.
Согласно документу, при мобилизации одного из родителей:
— Если в семье воспитываются дети до 14 лет, второго родителя без его согласия не могут привлекать к ночной, сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни или отправлять в командировку.
Родители детей до 18 лет получают преимущественное право сохранить должность, если работодатель планирует сокращение.