Давайте начнём с определения. Как понять, что перед нами пустой человек? Такой человек не имеет принципов, может менять мнение так, как ему удобно. Такой человек слишком много сил бросает на то, чтоб хорошо выглядеть, и других людей тоже судит по внешности виду. Пустой человек слишком поверхностный, не старается быть умнее и понимать вещи. Такой человек слишком активен социально. Так чем же может навредить нам такой человек?
Первое. Такой человек может навязать свои ценности. Как бы мы не думали, что мы сильные и независимые, доказано, что окружающие имеют на нас сильное влияние. Поэтому, если пустой человек наш близкий друг, то и мы постепенно будем превращаться в пустого человека. Будем лучше понимать такого человека и перенимать его ценности.
Наши принципы начнут слабеть, мы перестанем думать о других, будем думать только о себе. Будем жить поверхностно. Быстро делать выводы о людях, будем тратить слишком много времени и денег на внешний вид. Ну и далее по списку. Нужно понимать, что влияние окружающих сложно переоценить.
Второе. Такие люди могут диктовать направление вашей компании. Внутри каждой компании (друзей или на работе) есть те люди, которых слушают, за кем идут. И пустые люди часто берут лидерство на себя. Ведь они о других не думают, плюс, они социальные. Поэтому они будут громко говорить о том, что им нужно, не будут слушать других.
И если люди в компании добрые и отзывчивые, они могут подумать: "Ладно, раз человек так хочет, значит ему действительно так хочется. Пойду на уступки". Так пустой человек возьмёт лидерство. И вам придётся иметь дело с тем, что выйдет по итогу. Например, вы хотели компанией друзей сходить в музей или кино, но придётся идти туда, куда захотел пустой человек. Даже если это одно и то же место в сотый раз.
Третье. Пустой человек может нам навредить тем, что будет мешать заводить новые знакомства. Например, вы привели нового друга или подругу в вашу компанию. Вспомним, что пустой человек поверхностный. И если ему с первого взгляда новый человек не понравится, то мы будем слышать критику постоянно.
Или это будут какие-то личные интересы. И, если даже это замечательный и умный человек, то будет высокая вероятность того, что его не примут в компании. Ведь пустой человек будет самый громкий. И мы можем подумать: "А может этот человек прав?". И из-за одного человека мы не сможем заводить новые знакомства, так и останемся в том болоте, в котором нас рад видеть пустой человек.