Путь к успеху лежит через деловые связи и сообщества.
В этой статье даем инструменты оценки любого делового клуба на конкретном примере и приглашаем в наши деловые сообщества.
У нашей деловой Ассоциации 35 лет опыта частно-государственного партнерства (далее – ЧГП) со времени активного участия наших ведущих экспертов в создании современного российского государства и до настоящего времени участия в его управлении нашими инновационными инструментами.
Поскольку недавно для роста пользы от нашего 35 летнего опыта ЧГП для общества мы открыли 2 новых интернет канала и сообщества - «Клубы деловых и умных» и «Клубы дружеских рекомендаций» – с конкретными отработанными на практике инструментами, программами и проектами через франшизы личного развития и общественной пользы, которые предусматривают сравнительный анализ с аналогами деловых клубов, то предлагаем :
1. ПАРТНЕРСТВО – ПОДРОБНОСТИ в статьях НИЖЕ и далее
2. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОЦЕНКИ ДЕЛОВЫХ КЛУБОВ
Цели анализа ДЕЛОВЫХ КЛУБОВ -
1.Обогатить практику работы помощи людям и обществу инструментами партнеров (если они работают в реальности – критерий истины практика),
2. Рекомендовать активным людям воспользоваться инструментами успеха партнеров (если они есть, понятны, основаны на опыте и эффективны для масштабирования) и 3.Расширить инструменты общественной пользы партнеров инструментами нашего 35-летнего опыта.
Поэтому исходя из вышеизложенного предлагаем провести вместе с вами в онлайне и в оффлайне диалог и оценку общественной пользы деловых клубов на примере клуба «Эталон», а затем вашего и нашего делового клуба по следующим критериям сравнительного анализа:
1.Оценка по сравнению заявленных целей и задач с вашими
2. Второй критерий анализа - по общественной пользе с точки зрения доступности пользы клубов и их социальной базы.
3. Третий критерий - Наличие информации о конкретных проектах и инструментах общественной пользы
(критерий истины – практика !)
Напоминаем условия присоединения нашей соцсети Клубов умных и деловых:
1. кратко на почту :
-ФИО и описание образования и опыта - кем работали?
-какие профессиональные и личные цели ставите ?
- ваши контакты - телефон, адрес э-почты, адрес в скайпе ?
2. Получение от нас знаний основных законов коммуникаций и развития связей управленческих элит умных через 3-часовой базовый вебинар с обоснованием и обучением на основе 35-летнего опыта.
НЕ теория, а практика !
С согласованием пошагового начального плана развития своих или коллективных (по франшизе) проектов роста доходов, общественной пользы и признания.
3. Регулярный выход на связь для обмена опытом с членами Клубов, взаимопомощи с членами деловых клубов, роста ресурсов через рекомендации членов клубов¸ корректировки партнерских планов развития.