Крупные российские компании объявили о поощрительных выплатах в пользу мобилизованных сотрудников. Прежде всего речь идет о щедрых разовых выплатах, а также поддержке семей мобилизованных.
100 тыс. рублей получат мобилизованные работники «Росатома». О приказе гендиректора компании Алексея Лихачева сообщило корпоративное издание.
Кроме того, в период прохождения военной службы каждому ежемесячно будут выплачивать 50 тыс. рублей в течение шести месяцев с даты приостановки действия трудового договора.
Мобилизованных увольнять нельзя: как оформить и отчитываться.
Также деньги выделят:
- на поддержку детей и детского отдыха;
- на компенсацию по ипотечным платежам;
- единовременно 50 тыс. рублей при рождении ребенка;
- на лечение в случае тяжелого заболевания ребенка (300 тыс. рублей).
Для работников, которые выплачивают ипотеку, будет компенсировано 90% ипотечной ставки.
Материально поддержат мобилизованных и в ОАО «РЖД», пишет «Гудок» в Telegram. Гендир Олег Белозеров подписал приказ, который предусматривает единовременную выплату каждому мобилизованному работнику в размере 200 тыс. рублей. Вернувшимся после военной службы в компанию выплатят сумму в размере должностного оклада.
Tele2 сохраняет за мобилизованными средний заработок на время службы. Также компания единовременно выплатит мобилизованным либо 100 тыс. рублей, либо сумму в размере одного должностного оклада, если он больше.
«РТК-Солар» выплатит всем мобилизованным сотрудникам и добровольцам единовременно 100 тыс. рублей.
Еще больше новостей на «Клерке».