Статья о том, как я не имея опыта устроился в отличную компанию на зарплату выше среднего.
Подбор компании.
В сети встречается очень много объявлений о поиске работников, на самых известных платформах более ста тысяч вакансий, но как найти подходящую, если ты не имеешь опыта или же хочешь попробовать что-то новое?
Начнем с твоего резюме. Заполни его максимально подробно, укажи все компании, где ты работал(а), не важно совместимы ли эти компании по сфере деятельности, ведь в первую очередь компания смотрит на твою занятость и если у тебя есть промежутки во времени, тогда у компании возникнет вопрос, о том, на что ты жил в определённый отрезок времени. Любой компании нужны ответственные люди, умеющие распределять свои финансы и свободное время. По распределению финансов при приеме на работу просматривают так же и твои долги и кредиты. Не потому что не хотят связываться с должником, а только ради общей картины человека. Ведь они тебя видят впервые и если вакансия на долгосрочную работу, то влияют не только твои навыки.
Резюме составлено, это уже хорошо. Теперь начинаем поиск компании. Тут уже каждый выбирает для себя, лично для меня важно в выборе компании, чтоб она была частная. Это значит, что в коллективе нет текучки кадров и я могу расчитывать на долгосрочную работу, если обе стороны все устраивает. Там, где за людей не держатся такие компании проплывают на сайтах в разы больше и при просмотре вакансий это будет видно. Текучка кадров значит, что девиз компании- «Незаменимых - нет» и если работника что-то не устраивает - заявление на стол, можно даже без отработки.
Далее делаем отклики в компании, я лично при поиске работы откликаюсь на все интересующие меня вакансии, неважно, что резюме составлено на определённый тип. Например, резюме у меня составлено на менеджера, но в опыте работы я указал продажи, работу на складе и оператор чата, но отклик я сделал в частную компанию по производству металлических шильдов, на должность печатника планшетных струйных принтеров.
Именно так я и поступил. Уже на следующий день я сидел на собеседовании и общался с HR менеджером. Рассказал о себе, прочитали мое резюме и поговорили о вакансии. Я сразу сказал, что опыта работы на подобных машинах у меня нет, но есть огромное желание попробовать что-то новенькое. Решили устроить первые пробные часы. Меня отвели на рабочее место и вкратце рассказали что нужно делать. Работника у них не было совсем, но по вакансии приходили люди уже с опытом. Компании нужен был человек, не важно есть ли у него опыт, главное это обучение.
Я провёл на работе пару-тройку часов и меня спросил начальник производства, мол, готов ли я уже сейчас приступить к работе в полной готовности и в зарплату будет засчитан уже сегодняшний день. Конечно я согласился)) Работа показалась мне не сложной, в мои обязанности входили:
- Взять уже нарезанный металл с стеллажа
- Загрузить металл в принтер
- Выбрать отрисованные дизайнерами заказ в папке на компьютере
- Выставить на печать на нужную машину
- В процессе печати наблюдать, чтоб избежать брака
- Вынуть из принтера отпечатанный лист и передать его на следующий этап обработки
Согласитесь, вообще не сложно же?)
Но в подобной работе были и свои минусы. Узнал я о них спустя пару дней работы, когда в первый раз ко мне обратились с просьбой в переработке. Обычный рабочий день оплачивался окладом, без всяких премиальных частей. Оклад был выше среднего по нашему городу, а вот уже переработанный час оплачивался в 1.5 раза больше от окладной части. Например, имея оклад в 30.000р мы делим его на количество отработанных часов в месяц. Обычно при 40 часовой рабочей неделе это 176 часов. Получаем оплату за наш час работы - это 170 рублей и умножаем его на 1.5 получаем 255 рублей за час переработки. При норме в 8 часов в графике 08:00-17:00 с переработкой до 21:00 мы получаем +4 часа в день или же 1022 рубля премиальной части. За норму 21 смена в месяц это + 21462 рублей. Вместе с окладной частью это выходит уже хорошая сумма. А если задерживаться не по 4 часа в день, а больше?) Ведь работы очень много, за счёт того, что принтер делает 1 лист порядка 15 минут, а заказов у компании хватает. Дополнительно можно выходить и в выходные дни. Но вот это только со временем начинаешь понимать, что почти не появляешься дома, ходишь, как зомби, плохо выглядишь и просто хочешь отдохнуть, а компания тебя не отпускает)) Ей нужны твои переработки, ведь ты приносишь хорошие деньги.
По итогу мне пришлось уволиться спустя пол года работы, ведь мое тело реально хотело отдыха, бывало я оставался по двое суток на рабочем месте, только потому что начальник производства попросил, а ты не можешь отказаться, ведь в его словах не просьба, а приказ.
Надеюсь, вам будет полезен мой опыт и вы найдёте своё место в дружном коллективе. Удачи в поиске ламповой работы, где ты не будешь уставать и по выходным радовать близких своим присутствием.
