Региональная администрация с помощью юристов ответила на вопросы о правах курян, которые подлежат мобилизации.
– Если меня призвали в войска, что будет с моим долгом судебным приставам?
– Исполнительное производство в отношении мобилизованных приостановят. Заявление можно подать непосредственно на призывных пунктах военных комиссариатов.
– С какой даты можно считать меня официально призванным по частичной мобилизации?
– Призыв считается с момента издания приказа военкома о призыве гражданина на военную службу. Дату записывают в его военный билет.
– Какой механизм приостановки моего трудового договора на работе при мобилизации?
– Для приостановления трудового договора работодатель издает приказ о приостановлении трудового договора. На его основании бухгалтерия производит расчет сотрудника, то есть начисляет зарплату за все отработанные, но еще не оплаченные дни, не дожидаясь дня выплаты зарплаты.
– Что будет с моим трудовым стажем на время мобилизации?
– Стаж сохранится. Период приостановки трудового договора при мобилизации работника включается в его трудовой стаж. Т. е. он не прерывается на время службы.
– Как быть со срочными трудовыми договорами на время мобилизации сотрудников?
– Сохранение рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года, в том числе на работавших по срочным договорам.
- Имеют ли право заставлять учителей вручать повести о частичной мобилизации?
– Это правомерно. Глава каждого муниципального образования является председателем мобилизационной комиссии. Он может уполномочить выдавать повестки гражданское лицо, педагоги не исключение.