Президент РФ Владимир Путин подписал закон, включающий поправки о трудовых гарантиях мобилизованных на военную службу госслужащих.
Документ опубликован на официальном портале правовой информации.
Изменения внесены в закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
В соответствии с законом, мобилизованные для участия в спецоперации граждане получают гарантии того, что за ними сохранятся их рабочие места и после демобилизации они вернутся на свою прежнюю должность. Их трудовые договоры будут приостанавливаться на время военной службы и возобновляться в день выхода не прежнюю работу. Действие закона распространяется на госслужащих как мобилизованных, так и добровольно поступивших на военную службу.
При этом прохождение гражданской службы приостанавливается, денежное содержание не начисляется и не выплачивается, также говорится там. Также во время службы расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя не допускается, за исключением его расторжения в связи с упразднением государственного органа.
Кроме того, гражданскому служащему, завершившему прохождение военной службы, в течение шести месяцев после возобновления прохождения гражданской службы по его заявлению предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для него время, а период прохождения военной службы, включается в стаж гражданской службы, также говорится в материалах.
При этом к правоотношениям, не урегулированным данной нормой, применяются положения трудового законодательства РФ.