По словам директора компании "Кузбассразрезуголь" Елены Дробиной, это поможет решить проблему с дефицитом специалистов в отрасли КЕМЕРОВО, 7 октября. /ТАСС/. Профессиональную подготовку кадров для угольной промышленности по ключевым специальностям необходимо вести по коротким образовательным программам и включить в образовательные модули будущих горняков IT-программы, чтобы решить проблему нехватки кадров для отрасли. С такой инициативой в пятницу на пленарном заседании международного форума "Угольная отрасль - новые реалии" выступила директор одной из крупнейших в России угольных компаний "Кузбассразрезуголь" (входит в УГМК) Елена Дробина. "У нас на сегодня достаточно длительный период времени подготовки специалистов на основные профессии, здесь нужно пересмотреть программу обучения с целью сокращения сроков подготовки. Включить можно и модульное обучение, и дистанционное. И конечно, нужно включить IT-программы в обязательный блок, без этого сегодня с теми технологиями, которые мы уже
Угольщики Кузбасса предлагают ускорить профподготовку кадров для отрасли
7 октября 20227 окт 2022
6
2 мин