Сегодня я решила отойти от своей любимой темы инвестиций и финансов и рассказать поподробнее об одной неожиданной детали, о которой подозревают отнюдь не все. Эта деталь - очень неожиданный сюрприз для тех, кто уехал из России, но продолжает работать на нашего работодателя.
Обратимся к букве закона
Согласно 207 статье налогового кодекса, люди, которые за последние 12 месяцев находились в стране менее 183 дней перестают быть налоговыми резидентами. Причем не важно, не было их 183 дня подряд или нет. То есть если человек мотается по командировкам, но регулярно возвращается то он тоже может попасть под этот пункт. Не попадают под него только те, кто уехал лечиться, учиться или в командировку на морские месторождения.
Теоретически человек сам должен подать заявление о том, что он перестал быть налоговым резидентом. Но! возможны и другие варианты развития событий, особенно в настоящее время.
Что дает потеря резиденства
А теперь самое интересное. Люди, являющиеся не резидентами, но получающие доход в России обязаны платить налог по другим ставкам:
- 30% с основного дохода вместо 13%;
- 15% с дивидендов.
Пока в законе есть лазейки, но с 2023 года их не будет, поэтому даже не буду о них рассказывать. Минфин еще в июле 2022 года объявил об изменениях в налоговом законодательстве. Там многих могут ждать не приятные сюрпризы.
Резюме
Ну, а теперь самое интересное, НДФЛ кто удерживает? Российский работодатель. Если человек честно сознается ему в том, что с сентября месяца находится не на территории России, работодатель уже с конца марта может начать удерживать налог по ставке 30%. А далее со всеми вытекающими последствиями:
- заработная плата падает;
- налог уплаченный по ставке 30% нельзя принять к зачету при составлении декларации. Человек теряет возможность получать налоговые вычеты.
Так что вот такой неприятный сюрприз может ждать человека, который сейчас уехал из страны.