Генеральный директор ГК "Цифра" Сергей Емельченков сообщил, что компания помогает сотрудникам оформить пакет документов, предоставляющим официальное право воспользоваться отсрочкой
МОСКВА, 29 сентября. /ТАСС/. Российские IТ-компании и сотовые операторы оказывают поддержку сотрудникам в период частичной мобилизации. Так, несколько компаний помогают с необходимыми документами и подачей заявки на отсрочку от частичной мобилизации, а также ввели единовременные выплаты для мобилизованных сотрудников и даже подключили психологов.
"РТК-Солар" (разработчик решений по кибербезопасности - прим. ТАСС) - аккредитованная IТ-компания, поэтому мы подготовили для каждого сотрудника, соответствующего критериям по отсрочке от мобилизации, полный пакет необходимых документов. Мы помогаем с подачей заявки на отсрочку через "Госуслуги" и оказываем юридическую поддержку всем сотрудникам, которые в этом нуждаются. В компании открыта отдельная горячая линия, куда можно обратиться с вопросами, просьбой оформить необходимые документы и так далее", - сообщила ТАСС директор по управлению персоналом и организационному развитию "РТК-Солар" Ирина Самохвалова.
Также всем мобилизованным сотрудникам и добровольцам компания единовременно выплачивает 100 тыс. рублей. В случае ранения в период мобилизации, помимо помощи от государства, "РТК-Солар" выплатит сотруднику до 3 млн рублей, в случае смерти - 5 млн рублей близким родственникам. На время службы за работником сохраняются его место, средний заработок и полис ДМС (в него также входят телемедицина и консультация с психологом).
Кроме того, "РТК-Солар" предоставляет услуги психолога, добавила Самохвалова.
В другой компании, работающей в сфере кибербезопасности, Positive Technologies, ТАСС сообщили, что большая часть мужчин-сотрудников заняты в разработке продуктов информационной безопасности и имеют профильное высшее образование, поэтому смогут получить отсрочку от первой волны мобилизации от Минцифры. "Сейчас идет подача заявок на "Госуслугах". Меры поддержки сотрудников в случае их мобилизации в данный момент находятся в разработке и, безусловно, мы как компания сделаем все возможное, чтобы поддержать сотрудников и их семьи", - добавили в пресс-службе.
Генеральный директор ГК "Цифра" Сергей Емельченков рассказал ТАСС, что компания помогает сотрудникам оформить пакет документов, предоставляющим официальное право воспользоваться отсрочкой. Также компания автоматизировала выдачу справок и пакета документов на основании учетных кадровых систем и находится в диалоге с представителями профессиональных ассоциаций IТ-индустрии и власти. "Команды собрали пакет документов, подтверждающих, что все наши компании входят в реестр аккредитованных IТ-компаний. Кроме того, мы оперативно собрали информацию по сотрудникам с целью проработки расширения списка профессий, по которым предоставляется отсрочка. Всего было предложено включить в список около 350 специальностей, изначально их было порядка 70", - подчеркнул Емельченков.
Представитель Rutube на запрос ТАСС сообщил, что работа видеохостинга ведется в штатном режиме, и все рекомендации регуляторов учитываются при организации работы с сотрудниками.
Сотовые операторы
В пресс-службе сотового оператора "Билайн" в ответ на запрос сообщили ТАСС, что сотрудников, которые получили повестку в рамках частичной мобилизации и не попадают под критерии Минцифры для оформления соответствующей отсрочки, компания будет обеспечивать дополнительными выплатами и другими мерами поддержки - например, полисами ДМС для членов их семей, и другими. Размер выплат и полный список мер поддержки не уточняется.
Другой сотовый оператор, Tele2, сообщил, что для поддержки мобилизованных сотрудников и добровольцев гарантирует возвращение на работу в Tele2 после окончания военной службы и сохраняет денежные выплаты в размере среднего заработка на время прохождения службы.
Также компания единовременно выплатит мобилизованным сумму в размере 100 тыс. рублей, либо сумму в размере одного должностного оклада, если он превышает 100 тыс. рублей.
"Помимо этого компания сохраняет или приобретает страховые полисы ДМС для каждого мобилизованного сотрудника и добровольца; поддерживает семьи сотрудников - оказывает психологическую, юридическую помощь и в исключительных случаях осуществляет выплаты до 5 млн рублей", - пояснили в пресс-службе Tele2.
В пресс-службе "Мегафона" рассказали, что находятся в постоянном контакте и оказывают поддержку своим сотрудникам и их семьям. "В случае мобилизации мы гарантируем сохранение рабочего места, сотрудник также может рассчитывать на материальную поддержку, в том числе на единоразовые и ежемесячные выплаты", - добавили в пресс-службе.
Ранее Минцифры в своем Telegram-канале попросили руководителей IТ-компаний и операторов связи позаботиться о мобилизованных сотрудниках. Среди рекомендаций - обеспечить мобилизованных сотрудников ежемесячными выплатами в размере не менее 80% заработной платы, единовременно выплатить несколько окладов, и оформить полисы ДМС для их семей.