Медицинская организация, составляя штатное расписание в обязательном порядке должна при этом использовать номенклатуру медицинских должностей. В случае, если какая-либо должность отсутствует в номенклатуре, прием медработника в штат невозможен. Если в штатном расписании организации в наименовании должности медицинского работника имеются ошибки, в последствии при расчете и назначении пенсии работнику не будет засчитан стаж работы в такой "выдуманной" должности.
Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников 2022.
Министерство Здравоохранения РФ разместило на своем официальном сайте проект номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников. В случае принятия данного проекта такие должности как главный врач медицинского учреждения, заместитель главного врача, заведующий структурного подразделения и заместитель заведующего структурного подразделения относится к должностям медработников будут только, если их трудовой функцией является выполнение медицинской деятельности.
Данный документ вводит такую должность как медицинский брат, которая ранее в номенклатуре медицинских должностей отсутствовала.
Если врач или провизор не работал по специальности более пяти лет или же он меняет специальность, которая требует специализированной подготовки, он должен быть назначен на должность врача-стажёра (провизора-стажёра) на период, когда он будет проходить профессиональную переподготовку.
Также, в мае этого года Указом Президента РФ В.Путиным от 1 мая 2022 г. № 250 "О дополнительных мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации" было поручено введение в медицинских организациях должности заместителя по информационной безопасности. В должностные обязанности данной должности будут входить такие функции как обнаружение, предупреждение, ликвидация последствий кибератак. исходя из новых требований, Кабинету министров было поручено создать Типовое положение об отделе, которое будет обеспечивать ИБ в медицинской организации, которая, в свою очередь, имеет право и не создавать новый отдел, а его функции вменить какому-либо существующему отделу.
В случае невыполнения требований данного Указа, ответственность несет не заместитель, а руководитель медицинской организации.
Какие бывают ошибки в наименовании медицинских должностей?
В некоторых медицинских организациях встречается такая должность, как врач-гинеколог. Данное наименование является ошибкой, потому что в штатном расписании может быть указана исключительно должность "врач акушер-гинеколог".
Такие должности как "врач-аллерголог" или "врач-иммунолог" тоже не существуют. В номенклатуре медицинских должностей прописано правильное название этого специалиста "врач аллерголог-иммунолог".
Ранее в штатных расписаниях встречалась должность врач стоматолог-ортодонт, но приказом Министерства Здравоохранения №1183н она переименована на "врач-ортодонт". Одной сменой наименования дело не обошлось. Специалисты данной профессии потеряли право на 33-часовую рабочую неделю. Данным приказом ортодонтам устанавливается 39-часовая рабочая неделя, хотя их трудовые функции никак не изменились.
Если в штатном расписании существуют ошибки в наименовании должностей, то при оформлении пенсии медицинских работников могут ожидать некоторые проблемы. Например, врачу-анестезиологу-реаниматологу было отказано в льготной пенсии. Причина отказа банально проста: в штатном расписании медицинской организации он числился как сотрудник отделения хирургии. Данная запись, естественно, ошибочна. Должность "врач-анестезиолог-реаниматолог" должна быть размещена в разделе анестезиологии-реанимации, в который также следовало включить всех врачей анестезиологов-реаниматологов. Раздел должен иметь название и руководителя
Также, в случае неверного наименования должности в трудовой книжке, доказать свое право на льготную пенсию будет возможно только в суде.
Какие ошибки бывают в наименовании должностей среднего медицинского персонала?
В номенклатуре нет такой должности, как "медицинская сестра-анестезист", правильное название медицинская сестра-анестезиолог. "Медицинская сестра-массажистка" также несуществующая должность, правильно - "Медицинская сестра по массажу". Ранее в трудовой книжке записывали наименование должности "Медицинская сестра палатная", но сейчас данное название сменили на "Медицинская сестра палатная (постовая).
Бывают случаи, когда ошибки допускают в наименованиях должностей медицинских работников бригад СМП. К примеру, должность "фельдшер - водитель скорой медицинской помощи". Такое же полное наименование должно быть указано как в штатном расписании, так и в трудовой книжке работника. С этой должностью вообще не все так однозначно. Согласно трудовому законодательству, у фельдшера рабочая неделя составляет 39 часов, а у водителя - 40 часов. Кроме того, не каждый водитель является фельдшером, также, как и не каждый фельдшер исполнять обязанности водителя.
Должность, которую многие соотносят к медицинским работникам - сестра-хозяйка. Согласно квалификационным требованиям, работник, занимающий данную должность не имеет медицинского образования, соответственно не является средним или младшим медицинским персоналом.