Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

ОСОБЕННОСТИ ПРЕМИИ PROFI PERFORMANCE

Слово «премия» означает – награда за отличия. Как правило, церемонии награждения номинантов в различных областях деятельности проводят в форме соревнования. Предварительно создается экспертная комиссия, которая работает с заявками и выявляет победителей. Проект Profi Performance отказался от традиционной формы, и вот почему. Существует несколько вариантов оценки деятельности человека – это общественное, экспертное и личное мнение. Каждое из этих оценок имеет свою погрешность и налет предвзятости. Поэтому не одно из них не может считаться объективным на сто процентов. Проект позиционирует свою деятельность, как PR – площадка для мастеров beauty-индустрии разного профессионального уровня. На премии на одной сцене могут получать награды мастера с 15 летним стажем и те, которые только начинают свою карьеру. Почему, спросите Вы, справедлив ли такой подход и где соревновательный момент? Все просто, каждый участник церемонии соревнуется сам с собой. Награду он получает за личные достижения и
Девятая Международная Премия Profi Performance
Девятая Международная Премия Profi Performance

Слово «премия» означает – награда за отличия. Как правило, церемонии награждения номинантов в различных областях деятельности проводят в форме соревнования. Предварительно создается экспертная комиссия, которая работает с заявками и выявляет победителей. Проект Profi Performance отказался от традиционной формы, и вот почему.

Существует несколько вариантов оценки деятельности человека – это общественное, экспертное и личное мнение. Каждое из этих оценок имеет свою погрешность и налет предвзятости. Поэтому не одно из них не может считаться объективным на сто процентов. Проект позиционирует свою деятельность, как PR – площадка для мастеров beauty-индустрии разного профессионального уровня. На премии на одной сцене могут получать награды мастера с 15 летним стажем и те, которые только начинают свою карьеру. Почему, спросите Вы, справедлив ли такой подход и где соревновательный момент? Все просто, каждый участник церемонии соревнуется сам с собой. Награду он получает за личные достижения и те маленькие победы, которые завоевывает в своей повседневной, профессиональной жизни. Например, мать двоих детей, сидит в декрете без средств к существованию и поддержки родственников. Вместо того чтобы впасть в отчаяние, женщина осваивает профессию мастера перманентного макияжа и активно практикует. Всего за семь месяцев она не просто начинает зарабатывать на жизнь, а открывает небольшой кабинет и становится финансово независимым человеком. Это только один пример, а сколько таких жизненных историй, которые говорят о личной силе человека, его воле преодоления трудностей и жажде жизни. Не это ли повод рассказать историю со сцены и наградить за личные достижения без предвзятых оценок.

За годы работы проекта Profi Performance в его одноименном глянцевом журнале подобных историй собрана целая коллекция – его золотой фонд. И если перечитать все издания, то станет понятно за что, получают награды его участники.

Проект Profi Performance – это PR-площадка, то есть та платформа, которая формирует общественное мнение и помогает укрепить личный бренд участника. Какие же инструменты в этом задействованы? Премия – это информационный повод, который открывает широкие возможности публично рассказать свою историю, собрать профессиональное портфолио, получить диплом и награду на сцене. Современный PR полностью зависит от социальных сетей и качественного контента. Собрать его не просто, а участие в премии дает широкие возможности на несколько месяцев вперёд собрать материал для постоянного вбрасывания качественной информации, формируя таким образом свой положительный имидж у постоянных и потенциальных клиентов. Само по себе торжественное мероприятие очень интересная игровая площадка. Она дает шанс для качественного общения. Как правило, люди, сидящие за одним столом, очень быстро находят общий язык и в непринужденной обстановке легко заводят полезные знакомства, делятся опытом и приобретают хороших друзей.

Послевкусие, когда шлейф впечатлений не отпускает и это состояние хочется продлить. Приходит время подвести итог и дать оценку своего участия в проекте. Что остается? Наверное, в первую очередь сильный заряд энергии на действие, на новые достижения. На это стимулируют личные истории других людей, они могут, значит и мне под силу. Появляется вера в себя, укрепляются личные позиции. Уверенность в собственных силах притягивает новых клиентов, а значит, увеличивается и прибыль. Награда повышает планку, появляются новые амбиции лидера, а значит и цели ставятся более значимые. Но, а в итоге закономерный успех, он всегда приходит к тем, кто идет в ногу со временем и не боится экспериментов.