Предлагаю в данной статье собрать все возможные упрощения и льготы, предложенные для мобилизованных в части оборота объектов недвижимого имущества.
Дополните в комментариях под данной статьей!
Рассмотрим наиболее широко обсуждаемые и предлагаемые в ближайшей перспективе.
1. Федеральная нотариальная палата вводит меры поддержки при оформлении доверенностей
Предлагается освободить от оплаты услуг правового и технического характера мобилизованных граждан России. Также такие лица принимаются без очереди, в том числе выходные дни, для совершения необходимых нотариальных действий.
- выдачу согласий законных представителей, опекунов, попечителей на юридически значимые действия для несовершеннолетних детей и ряд других;
- удостоверение различных видов доверенностей, в том числе на распоряжение имуществом, совершение сделок и т.п.,
- выдача согласий законных представителей, опекунов, попечителей на юридически значимые действия для несовершеннолетних детей и ряд других.
Воспользоваться льготой имеют право лица, призванные на военную службу в связи с объявлением частичной мобилизации в Российской Федерации с 21 сентября 2022 года.
Отмечается, что Федеральная нотариальная палата выплачивает нотариусам компенсацию за предоставленные льготы из собственных средств, которые формируются из членских взносов нотариусов, тем самым в финансировании предоставления льгот участвуют все нотариусы страны!
2. Федеральная служба судебных приставов приостанавливает все исполнительные производства в отношении военнослужащих
Приостановление взысканий долга возможно на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве».
Исполнительное производство приостанавливается судебным приставом-исполнителем полностью или частично в случае просьбы должника, проходящего военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Заявления о приостановлении исполнительных производств мобилизованные могут подать непосредственно на призывных пунктах военных комиссариатов.
Для этих целей в военкоматах всех субъектов РФ будут командированы сотрудники территориальных органов Федеральной службы судебных приставов. Такие действия согласованы с Минобороны России.
3. Центральный банк России направил всем банкам и микрофинансовым организациям рекомендации по кредитным каникулам или реструктуризации долгов для мобилизованных
Центральный банк России направил рекомендацию банкам, микрофинансовым организациям и другим профессиональным кредиторам:
- разработать специальные программы кредитных каникул и реструктуризации долгов;
- не начислять по договорам неустойку (штрафы и пени);
- не предъявлять требования о досрочном исполнении обязательств;
- приостановить взыскание просроченной задолженности или ипотечного жилья;
- не выселять из ипотечного жилья, на которые ранее было обращено взыскание.
Аналогичное право предоставляется близким родственникам таких заемщиков, если они находятся у них на иждивении.
Отмечается, что в дальнейшем такие специальные кредитные каникулы могут быть закреплены в законе!
4. Законодательные инициативы на рассмотрении ГосДумы РФ, предлагаемые к принятию в ближайшее время
Мобилизованных и членов их семей освободят от пеней за просроченные платежи по ЖКХ и по взносам за капитальный ремонт в многоквартирном доме.
1. В ГосДуме РФ рассмотрен и принят законопроект № 122372-8 в части регулирования вопросов капитального ремонта многоквартирных домов и поддержки граждан, призванных на военную службу.
Законопроект принят в трех чтениях, направлен на согласование в Совет Федерации РФ и подписание Президентом России. Т.е. в ближайшее время будет опубликован, вступит в силу с даты публикации!
Принимаемый федеральный закон устанавливает, что мобилизованные и члены их семей до прекращения действия контракта освобождаются от начисления пеней в случае несвоевременного или неполного внесения ими платы за жилое помещение и коммунальные услуги, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, установленных жилищным законодательством РФ, в порядке, предусмотренном высшим должностным лицом субъекта РФ.
2. В ГосДуме РФ рассмотрен и принят законопроект № 122372-8 в части обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации
Законопроект принят в трех чтениях, направлен на согласование в Совет Федерации РФ и подписание Президентом России. Вступит в силу с даты публикации, за исключением отдельных положений!
Предусматривается, что трудовой договор мобилизованных граждан будет приостанавливаться до момента окончания военной службы. После этого они в течение трех месяцев смогут вернуться к своим прежним должностным обязанностям.
Работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению работника прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации или уведомление федерального органа исполнительной власти о заключении с работником контракта о прохождении военной службы.
Также за мобилизованными сохраняются рабочие места на весь срок прохождения военной службы и частичной мобилизации.
В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность). В этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника по указанному месту работы (должности).
При этом период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу. Работник обязан предупредить работодателя о своем выходе на работу не позднее чем за три рабочих дня.
Работник в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.
Расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также истечения в указанный период срока действия трудового договора, если он был заключен на определенный срок.
#мобилизация #частичная мобилизация #права военнослужащих #кредитные каникулы #нотариальные действия #доверенность мобилизованного #приостановка взыскания долгов #сохранение рабочего места #гарантии военнослужащим
Задавайте вопросы, комментируйте, найдем верные решения!
Не забывайте поставить ♔ царский лайк ♔
и оформить ✔ подписку на канал