Сотрудники, работающие из дома, часто сталкиваются со сложностями, связанными с форматом деятельности. «Домашний офис» требует высокой степени самодисциплины. Итальянские исследователи рассказали о том, как повысить эффективность работы дистанционных сотрудников, сообщило РИА ФАН со ссылкой на издание «Нескучные технологии».
Ученые проанкетировали профессоров нескольких учебных заведений Италии и других европейских стран. Педагоги имели достаточный опыт дистанционной работы, что позволило использовать полученные сведения для создания перечня факторов, которые помогут людям на удаленке создать благоприятные условия для деятельности.
Главным требованием к организации работы в дистанционном формате стало четкое разделение времени на труд и отдых. Качественная организация рабочего пространства при этом особого значения не имеет.
Самые важные новости – в нашем телеграм-канале «Новости Ямала».
