Выкралась минутка и вот решил немного посплетничать по нынешней ситуации для IT секторе. Она подняла большую волну в игровой индустрии. И действительно может быть критической для отечественного сегмента разработки. Поскольку компании, которые так старательно подбирали свою команду из тех кто остался в стране после первой волны, сейчас любыми способами хотят ее сохранить и будут использовать любые законные методы. Сотрудникам предлагается несколько вариантов: 1. Переезд - и хочу сказать что его выбирает половина состава, а где то больше. Поскольку никто не уверен что не будет ни третье и четвертой волны мобилизации. Большинство наших компаний помимо офисов в России имеют офисы и за рубежом, Армения, Кипр, Казахстан... Хотя это и сопровождается юридическими сложностями, но компании предоставляют свой юридический отдел для помощи решившимся на релокацию. 2. Переоформление на аутсорс, для того что бы не было возможности призыва через кампанию. Ответственность за уклонение в таком случае л