Всем привет!
Решила я написать о своем опыте работе в Сбербанке, вдруг кому-то будет полезным информация.
Если вы ищете работу, либо вам уже предложили вакансию в этом банке - добро пожаловать, вы попали в нужную статью.
Поработала я в Сбербанке 2 года.
Эти 2 года были очень долгими и полны слез, разочарований, болезней (хотя на всех фотках я улыбаюсь).
По должности была клиентским менеджером малого и микро бизнеса. Это немного отличается от менеджеров физических лиц только тем, что вы занимаетесь обслуживанием ИП, ООО, АО и т.д. Но, скажу сразу, работать здесь немного легче, чем с физ.лицами, потому что многие директора компаний адекватные и интересные люди, с которыми можно пообщаться и даже завести хороших друзей.
Отзыв должен был быть негативным, у работы в этом банке очень много минусов.
Но плюсы все-таки есть. О негативных моментах рассказываю вот в этой статье:
Но сейчас, давайте, все-таки разберем положительные стороны.
1. В Сбербанк можно устроиться без опыта работы.
Я пришла в банк проходить преддипломную практику. А затем осталась, без диплома, начала работать за пару месяцев до защиты дипломной работы.
С обучением в Сбербанке все в порядке. Не было такого, что ты пришел на работу в первый день и тебя одного отправили в свободное плавание. Сначала я сидела рядом с более опытным сотрудником. Затем меня включили в обучение, я должна была в течение месяца сдавать на компьютере тесты. Затем отправили на неделю в оффлайн школу (это было большое здание на окраине города), где преподаватель Сбербанка обучал нас по различным программам, проводил с нами ролевые игры, вместе мы учили скрипты продаж и проходили тесты.
Более того была обучающая платформа, куда каждый месяц стабильно падали тесты для каждого сотрудника.
За это Сбербанку жирный плюс. К слову, на нынешней работе меня отправили в свободное плавание. Поэтому Сбербанк я вспоминаю с любовью.
2. Место работы можно выбирать самому.
Проходить преддипломную практику я пришла в отделение банка, которое находилось прямо напротив моего дома. Там и осталась.
Но не все вечно. Спустя какое-то время ваш руководитель может взять и отправить вас в другое отделение, и придется ездить даже тогда, когда кто-то уйдет на больничный.
3. Корпоративная культура.
В нашем городе постоянно проводились какие-то спортивные соревнования от банка, съезды, походы. Мы даже выбирались на два дня на природу всем банком, приезжали сотрудники из других городов.
Руководители отделений тоже пытались не отставать. Мы часто выбирались на ужин всем коллективом в кафе, собирались на дни рождения. Здесь, конечно, спорно, особенно если вы семейный человек и любите сидеть дома, но иногда, пару раз в месяц такие "вылазки" вполне полезны для нервной системы.
Можно было участвовать во всех этих мероприятиях, находить новых друзей, общаться с коллегами. Проводились шикарные корпоративы на Новый год. Каждый праздник ощущался праздником. Например, 8-го марта нас встречало около входа с цветами само начальство. Приятно, как никак.
Больше нигде такой сильной корпоративной культуры я не видела.
4. Ну куда же без ДМС.
Через год вы получаете ДМС и доступ ко многим благам медицины. Это и плановые приемы, медицинские анализы по назначению врача, можно было получить направление на массаж, раз в полгода полечить зубы.
5. "Плюшки" сотрудникам.
Повторюсь, раз в полгода можно было получить направление на массаж, абонемент в бассейн, со скидками раздавали абонементы в фитнес-клуб.
6. Стабильность в получении заработной платы.
Здесь сделаю примечание, что стабильность именно в получении, а не в сумме. Сумма каждый месяц варьировалась, в зависимости от выполненных планов. Но, стабильно, в день зарплаты в 08.00 утра приходила смс-ка, что зарплата зачислена.
7. "Тринадцатая" зарплата.
На своем опыте - в декабре я получила тринадцатую зарплату (она же годовая премия) - больше 100 тысяч. Да, в нынешних реалиях сумма не такая большая, но тогда я работала всего лишь год после получения диплома и для меня это было просто невероятно получить такие деньги под новый год.
8. Интересные люди среди клиентов.
Хоть я и работала в сегменте малого бизнеса, среди юр.лиц тоже часто встречались обиженные жизнью люди, которые так и норовились "откусить" от тебя кусок и обидеть прямо с утра.
Но хороших людей все же встречалось больше.
Было очень здорово общаться с такими людьми, получать новые знания. После увольнения мне еще два года звонили постоянные клиенты и спрашивали как дела, звали на работу (в том случае, если я не смогу найти работу).
Я очень благодарна Сбербанку за такие теплые знакомства.
Пожалуй, на этом с плюсами все.
О минусах будет отдельная статья, поэтому подписывайтесь, будет интересно.
Что можете сказать? Был ли у вас опыт работе в Сбербанке?
