В государственных и муниципальных учреждениях бывают проблемы с финансированием, в связи с чем возникают ситуации, когда невозможно выполнить некоторые процедуры по охране труда.
Например, обучить работников в учебном центре, провести медосмотры или спецоценку условий труда.
☝️Особенно это актуально сейчас, когда под конец года вступили новые НПА в сфере охраны труда
Деньги «выбивать» конечно надо, как и проводить все необходимые мероприятия, но если нет финансирования, то возможно избежать ответственности
В КоАП РФ есть замечательная норма:
«В случае, если во время производства по делу об административном правонарушении будет установлено, что должностным лицом, руководителем государственного, муниципального учреждения вносилось или направлялось предложение о выделении денежных средств и при этом бюджетные средства на указанные цели не выделялись, производство по делу об административном правонарушении в отношении указанных должностных лиц и государственных, муниципальных учреждений подлежит прекращению (ст. 24.5 КоАП РФ)»
❗️То есть, если деньги на мероприятия запрашивали, но финансирования всё равно не было, то штрафа и даже «предупреждения» не будет.
❕Для этого необходимо:
1️⃣Писать служебные записки руководству, а руководство должно направлять запросы на выделение денежных средств;
2️⃣Обязательно сохранять копии данных документов с отметками о получении.
📑Данные документы (служебные записки, запросы) и ответы на них необходимо будет предъявить инспектору.
