Гражданам, работающим в учреждениях Министерства обороны за рубежом, следует улучшить условия оплаты труда, уравняв их тем самым с представителями других загранколлективов России. Информация о такой инициативе ведомства размещена на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.
В министерстве напомнили, что в действующем законодательстве повышенный уровень оплаты труда таких граждан регулируют положения сразу нескольких законов. В частности, Федеральный закон от 7 ноября 2011 года №306 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» устанавливает, что в зависимости от сложности и важности задач, которые выполняют военнослужащие, Президент или Правительство могут вводить различные дополнительные выплаты для них. Если же они проходят службу в регионах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, то деньги должны выплачиваться им с учетом устанавливаемого коэффициента и процентных надбавок. Кроме того, соответствующие положения о работе гражданских специалистов содержатся в статье 340 Трудового кодекса.
В Минобороны рассказали, что провели анализ выплат гражданам, которые направляются различными российскими федеральными органами исполнительной власти на работу за границу. По его результатам специалисты установили, что размер довольствия сотрудников оборонного ведомства значительно уступает аналогичному у работников других органов и министерств. Это «обусловлено наличием у них различных надбавок и компенсаций в иностранной валюте», пояснили там.
Сейчас на трудящихся заграничных учреждений Минобороны не распространяется целый ряд выплат, включая ежемесячную надбавку в иностранной валюте за особые условия работы в стране и за работу в тяжелом климате (до 20 процентов от оклада), за работу в государстве со сложной политической обстановкой (20 процентов) и в стране с введенным чрезвычайным положением (до 40 процентов). В министерстве уточнили, что эти выплаты установлены, например, для зарубежных работников МИДа, Минпромторга, Федеральной таможенной службы и МВД. При этом в ведомстве считают, что многие их сотрудники работают в ничуть не менее простых условиях. В связи с этим там предлагают уравнять их в правах с остальными представителями госорганов, обеспечив им достойную оплату труда.
Между тем стало известно, что сотрудникам бюджетных организаций, гражданскому персоналу воинских частей и учреждений с 1 октября текущего года повысят зарплату на четыре процента.
Ранее в Минобороны предложили сохранить оклады контрактникам — ветеранам боевых действий, которые ушли на понижение по службе из-за проблем со здоровьем. Таким образом, планируется обеспечить для них дополнительные социальные гарантии.