Эксперты рекрутинговой компании Get experts и Русской школы управления опросили работодателей и выяснили, как на фоне социально-экономических трансформаций, произошедших за последние полгода, изменилась кадровая политика.
Об этом пишут «Известия».
Так, 41% работодателей сообщили, что набирают персонал в обычном или более активном, чем раньше, режиме. Около трети работодателей прекратили набор персонала: 23% заморозили все HR-активности, в 8% компаний заявили о решении иностранных владельцев закрыть российские офисы.
В число наиболее востребованных вошли квалифицированные специалисты в сфере продаж (48%), IT (36%), маркетинга/PR/рекламы (34%), производства (31%), финансов и бухгалтерии (26%).
Ранее, как сообщала НСН, в Службе занятости Москвы рассказали о работе по трудоустройству женщин с детьми.