При увольнении с работы, эмоциональное состояние зачастую бывает не самым лучшим, но при этом панику нужно оставить и стараться для себя, во благо своего будущего, поэтому важно помнить о том, что есть ряд документов, которые обязательно получить у работодателя, так как они понадобятся для дальнейшей работы. Какие это документы? Давайте разбираться.
Начну с вопроса моей читательницы Татьяны.
Добрый день, Ирена, читаю Ваш блог с интересом)
Только что прочитала Вашу статью на Дзене о состоянии рынка труда. Честно говоря, меня удивила информация, поскольку все довольно оптимистично. В конце статьи, я увидела Ваш e-mail для возможности предложить актуальные темы для Вашего блока. Моя ситуация пока прямо противоположна информации из Вашей статьи. Наша компания уведомила нас в прошлый четверг о закрытии бизнеса. Компания американская.
Я озадачилась тем, какие справки необходимы с места работы (нас будут увольнять на этой неделе по соглашению сторон, все же про справки нам не сказали ничего. Хотя есть какие - то виды справок, о которых лучше позаботиться заранее (в частности, есть справка для стажа, есть по форме 182, ещё для биржи какой-то вид справки). Вообщем, я не HR, информации в инете много, но вот короткого списка с более менее ясной информацией мне не удалось найти. Могли бы Вы, пожалуйста, раскрыть эту тему аюна Дзене. На самом деле, многие западные компании решили уходить буквально на этих неделях.
Что касается рынка труда, я писала о нем до недавних изменений, поэтому безусловно нас ждет очередной крутой поворот. Постараюсь написать об этом позднее.
Относительно справок с места работы, что обязательно нужно запросить и получить соискателю при увольнении:
- Конечно вам нужна ваша трудовая книжка, куда будет внесена запись о расторжении Трудового договора, при условии что вы не писали заявления на ведение трудовой книжки в электронном виде,
- Затем вам необходим расчетный лист, при окончательном расчете заработной платы,
- Запросите выписку по форме СТД-Р, для подтверждения стажа и факта работы в компании,
- Также вам обязательна справка по форме 182н, по ней вы будете получать выплаты (пособия) в случае болезни (временной нетрудоспособности) по новому месту работы,
- Обязательна к вручения вам пенсионная выписка из отчета СЗВ-М, за месяц в котором наступило увольнение. Информацию о вашей пенсии работодатель обязан в полном объеме подавать в Пенсионный фонд.
- Сюда же нужно получить форму СЗВ-СТАЖ, фактически являющуюся документом свидетельствующим о пенсионном стаже застрахованных лиц.
- И еще вам понадобится раздел №3 расчета по страховым взносам, заполненный данными о работнике за последний отчетный период. То есть, с начала отчетного квартала до даты увольнения.
Весь этот пакет документов необходим для того, чтобы у будущих работодателей не было к вам вопросов и вам не пришлось лишний раз запрашивать их у прошлого работодателя. Да и вообще мой вам совет, всегда забирать полный комплект документов, даже если вы не планируете устраиваться на работу.
А вот уже при оформлении на работу вам потребуется:
- конечно же паспорт или другой документ удостоверяющий личность,
- необходима трудовая книжка или данные электронной трудовой книжки,
- обязателен СНИЛС,
- нужен ваш диплом (ы), сертификат об образовании, присвоенной квалификации если требуются специальные навыки,
- если вы военнообязанный - документы воинского учета
+ в некоторых случаях, справка об отсутствии судимости, уголовного производства в отношении работника по установленной форме (для привлечения к работе, исполнителями которой не могут быть граждане, имеющие судимость или прецедент уголовного преследования).
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Здесь вы можете ознакомиться с другими публикациями канала, поставить лайк, подписаться на канал, чтобы не пропустить новые публикации, поделиться полезной информацией в соцсетях.
А здесь вы найдете весь НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ со всеми моими статьями. Навигатор еженедельно обновляется для удобства поиска по нужной тематике.
Если вы хотите задать мне вопрос или ждете статью на злободневную и интересующую вас тему, пишите на: mail@irenaivanova.ru
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.