РИАМО - 26 сен. В Московской области действует ряд мер, призванных сохранить медицинских работников на их рабочих местах в регионе, сообщил министр здравоохранения Подмосковья Алексей Сапанюк.
«Мы понимаем, что важно не только привлекать кадры, но и сохранять кадры в системе. Поэтому мы в этом году запустили поощрение <...> – это и «Подмосковный врач», <...> «Подмосковная медсестра», – заявил Алексей Сапанюк на оперативном совещании губернатора Подмосковья Андрея Воробьева с руководящим составом правительства региона и главами округов.
Он добавил, что в регионе были введены механизмы поощрения лучших сотрудников, бригады и подстанций скорой помощи.
«Вот уже буквально месяц назад мы вручали эти знаки отличия - «Лучшего фельдшера месяца», «Лучшего врача». Начали реализацию проекта наставничества, что является крайне важной мерой для молодых специалистов, которая позволяет этим молодым специалистам чувствовать себя уверенно в профессиональном поле», – добавил Сапанюк.
С этой целью был создан совет молодых врачей, в него входят 46 человек. Он позволяет специалистам делиться профессиональными компетенциями с молодыми коллегами и придавать им уверенности в начале профессионального пути.
Ранее губернатор Московской области Андрей Воробьев отмечал, что в регионе важно обеспечивать комфортное получение медицинских услуг. Для этого строятся современные медучреждения. Медикам предоставляют жилье и земельные участки. В регионе применяется формат «второго мнения» от специалистов МОНИКИ, развивается IP-телефония на скорой помощи.
Губернатор также подчеркивал, что активно внедряется телемедицина.
Будь в курсе! Подписывайся на Telegram-канал РИАМО.
Читайте также
181 медик получил сертификат по соципотеке в Подмосковье
Подмосковным врачам было предоставлено 827 сертификатов на получение земельных участков
85% целевых студентов в Подмосковье будут работать в медучреждениях региона