Приветствую Вас дорогие читатели.
Идея Эволюция снизу, я сам сторонник того, чтобы управлять государством нужно пройти путь, сначала дома навезти порядок, потом в подъезде, потом возле подъезда и так далее. И мы это в силах сделать.
Пишу с идеей как улучшить наше государство. Мы с вами видим, что какие-то регионы развиваются быстрее, какие-то медленнее. И они не связаны географией или климатом. Они связаны с тем, что где-то есть Чиновник, который трудится, а где-то ни черта не делает.
Как же нам это сделать?
Я вижу пока что один выход. В Москве есть такое приложение активный гражданин. Где человек может написать жалобу и её очень быстро исправят, но это Москва, есть отдаленные регионы, как же там это наладить?
Да все просто создать общегосударственное приложение Активный гражданин. Второе что нужно сделать это ввести голосование на период несения службы чиновников. Особенно связанных с исполнением закона, то есть глав полиции, судей, а также градостроителей (кто отвечает за дороги, за районы, за обустройство парков, дворов. И так далее) кто отвечает за медицину, кто отвечает за образование, отвечающие за развитие бизнеса, за развитие паритета покупательской способности, и так далее включая мэров и губернаторов.
Идея в чем, что на год человек объявляет о плановых работах, не справляется за год по мнению жителей, голосуют против, и так каждый год и квартал упала поддержка народа менее 30%, увольнение! По началу не все будут участвовать, но со временем, участие будет расти. И за 5 лет мы сменим по всей стране бездарей и лодырей с важных постов. И жизнь в каждом регионе будет только расти. И если эту идею пролонгировать государство придется её принять. Всё зависит от нас соберёмся ли мы, и поддержим эту идею.
Второй момент, который нельзя упустить это Мотивация! Данных чиновников.
Первое что хочу объяснить надо понимать, что те, кто рвется к власти не факт что будут идейные. Как это определить, никак, это невозможно. Но есть мировые примеры. Первое это высокие зарплаты, а точнее процент от развития региона, и разрешение на занятие бизнесом, и даже получить процент от государственных предприятий, которые строятся, за их время препровождения на этой должности. Разрешение на то, что быть инвестором.
Второе что хочу объяснить, в мотивации должна быть демотивация, первое пониженный процент за то, что не справляется с управлением региона и социальная сфера просела. Есть жалобы огромный процент, получай пониженную. Второе во втором) Лично я считаю, что чиновники должны быть как военные, заступил на пост, где от тебя зависят жизни. Лишаешься части свободы. Не ты, не твои родственники (жена и родители и дети) не могут выехать за границу, только внуки. Даже если тебя выгнали с должности, ты уже не можешь покинуть страну. Нужно для того, чтобы не хотелось идти бездарям на данную работу. Так сказать, это Гарант для населения
Эти факты помогут перебрать большое количество людей и выбрать самых сильных. Которые лишены свободы, но при этом много зарабатывают за очень хорошую работу. И поверьте, они подтянут и социалку, чтобы не получать пониженные проценты. И порядок во дворах будет, и закон начнет соблюдаться, да не сразу но очень быстро этот механизм наведёт порядок примерно за 5 лет.
А как считаете вы?