АУП (административно-управленческий комплекс) - мозговой центр любой организации. От того на сколько слажено работают люди в нем, зависит 70% успеха и роста предприятия.
Мое имя Сергей Шахов, я медиум, эксперт в области просмотра личности и межличностных отношений
Если тебе интересен мир эзотерики и его возможности, которыми ты можешь воспользоваться, то обязательно подпишись ,чтобы не потерять мой канал
На моем канале ты найдешь для себя мои записи о наблюдениях и экспериментах. Данный канал я использую как дневник, поэтому, если тебе интересно разобраться как работает мир магии, то подписывайся и не стесняйся задавать вопросы, отвечаю на все комментарии. Подписывайся
Ко мне обратился руководитель с задачей просмотреть нескольких кандидатов на должность финансового директора. По компетенциям их уже проверили и осталось выбрать из трех человек того, с кем будет комфортное и эффективное сотрудничество.
Исходные данные:
- Фото лица
- Имя (условно назовем Марина)
- Дата рождения
ЧАСТЬ 1: ПРОСМОТР ЛИЧНЫХ КАЧЕСТВ КАНДИДАТА
Для просмотра использовал каналы, которые помогают определить
- Системность в исполнении своих обязанностей
- Склонность к воровству
- Ответственность
- Мотивация
- Способность игре в команде
Первое, что увидел, у Марины - это склонность к искушениям и сиюминутным страстям. Любовь к роскоши и излишнее стремление к получению материальных благ толкает Марину порой к необдуманным поступкам и воровству. Однако, после совершения ее мучает совесть. Эти качели выбивают ее из эффективной работы. Однако, если Марина видит возможность вырасти в карьере, то на этой слабости ее можно сыграть.
Другой момент, что достигнув максимума - вернется желание больше взять с предприятия. В текущий момент жизни у Марины ненасытность материальными благами, что с большей степени вероятности приведет к использования служебного положения в своих целях.
Далее смотрю по работе в команде и здесь, увы, Марина будет занимать нейтралитет в любых ситуациях и отстранение от кипящих событий и нежелания брать на себя ответственность. Кандидат скорее всего постарается в собственных ошибках и халатности обвинить другого человека. В текущий период жизни Марина находится в эмоциональном выгорании и депрессивном состоянии, что обязательно скажется на ее эффективности и работы предприятия. Марина будет ожидать, что за нее будет выполнена работа другими сотрудниками или о поставленных задачах забудут.
Причина такого состояния - внутреннее недовольство собой и обстоятельствами жизни. Растет скрытность, болезненная недоверчивость, равнодушие к другим и раздвоенность характера
Причины кроются в нескольких кармических задачах или сценариях, с которыми Марина ранее не смогла справиться
1. Программа Азарта Карьерой - предположу, что ранее, Марина очень быстро выросла в карьере, однако в этой гонке ей не хватило базы знаний, поэтому в какой-то момент, она не справилась с поставленными задачами, что в итоге привело к самоедству
2. Программа Изменения - в позитивном ключе данная кармическая программа, помогает избавиться от ненасытности материальными благами, понять от чего на самом деле зависит счастье и обрести большой круг друзей. Однако, Марина, посчитала, что друзья и супруг ее не достойны. И начала тянуться к более статусным людям. Однако те ее не приняли, а текущий круг общения уже разрушила.
3. Программа Изгнание из системы - как продолжения саморазрушения. В попытках контролировать то, что уже Марина не в состоянии контролировать, первым делом на работе она начинает гнаться за деньгами. Отсюда могут быть требования высокой зарплаты и премий. Причина - осознанное или нет понимание, что долго на текущем месте она не задержится. Так же Марина легко уйдет из предприятия, если на горизонте появится более интересное предложение
ЧАСТЬ 2: ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С РУКОВОДСТВОМ
Линию взаимоотношений между руководителем и Марино можно логически легко простроить.
Однако, чтобы подстраховаться я произведу нумерологический расчет с использованием техники, полученную в Альвасар
Рассчитав данные по двум параметрам:
- Коммуникация в персональной совместимости
показывает, что общение между руководителем и Мариной будет теплым, однако само общение будет лицемерным. Оба человека будут находить общие темы, но не будут высказывать то, о чем они на самом деле думают. В результате в могут возникнуть сплетни, что создаст неблагоприятную атмосферу в коллективе и негативно отразится на развитии компании.
Вероятность запуска негативных цепочек событий крайне высока и составляет 94,5%
- Коммуникация в деловой совместимости
В таких отношениях один человек находится во власти другого. Это будет проявляться возможно благодаря хитрости и шантажу, проявлению мнимой слабости или ввиду навязчивой агрессивной формы царизма. В любом случае воля одного человека подавлена завышенной самооценкой или неуверенностью человека в себе.
Есть вероятность изменить отношения на позитив, так как вероятность негативного развития отношений всего 54%. Однако учитывая текущую эмоциональную составляющую Марины и межличностное отношение с руководителем, то, все-таки я буду склоняться к разрушительному сценарию
- График эффективности кандидата
Последним пунктом возьму расчет эффективности сотрудника по месяцам
Расчет подтверждает мое видение негативного сценария развития взаимоотношений. В начале работы и на испытательном сроке, Марина будет стараться. предположу, что после адаптации и понимания финансовых потоков, Марина начнет искать возможности кражи денег или откатов. Так же Марина может найти способы для манипуляций и шантажа
Резюмируя просмотр кандидата, я бы рекомендовал проверить ее на чистоту и пообщаться с предыдущими компаниями, в которых она работала. Так же в неформальной обстановке узнать о ее взглядах о ситуации в России, отношения к мужчинам и ее целям. Это необходимо чтобы понять ее мышление и, скорее всего, Марина начнет обвинять всех в тех или иных событиях
Дорогие подписчики. Это был краткий пример просмотра и диагностики кандидата. Напишите в комментариях, как вам на сколько информативен был для вас такой простой инструмент?
Заказать диагностику сотрудника или кандидата, вы можете по контактам:
ВК: https://vk.com/sendo_project
Почта📩: shachovsn@gmail.com
Instagramm https://www.instagram.com/sendo_project/ (запрещенная в РФ социальная сеть)
#тародлябизнеса #гадание онлайн #основы таро #таро с гарантией #магия #мистика #альвасар