Данный фильм вскрывает такой феномен внутри групповой и социальной жизни, который называется «козел отпущения», и в целом на фильм можно смотреть как на динамику развития внутригрупповых отношений. Козел отпущения появляется тогда, когда надо слить на кого-нибудь групповую агрессию. И здесь на первый план должен был бы выйти лидер группы, задача которого вести группу за собой к решению совместных задач, уметь брать на себя агрессию группы, перераспределять и утилизировать её. Таким лидером должна была бы стать учительница класса. Не зря Лена первым взглядом надежды обращается к ней – как педагог представит её перед классом, но у учительницы, как и у многих в этом фильме, одна из ведущих стратегий – это избегание. Ей, по сути, всё равно как складываются отношения в классе, и что внутри группы началась травля на Лену. Мало того, я считаю, что именно её решение отменить поездку в Москву спровоцировало дальнейшую агрессию класса на потенциальную жертву. Правильного лидера, который понимает себя и свою роль, в этом фильме нет, поэтому и энергия группы направлена в деструктивное русло. Поездка в Москву, была, кстати, промежуточной конструктивной целью, но её у группы отобрали, а учительница опять включила стратегию «избегания» и уехала, оставив ребят разбираться самим.
В общем, фильм во многом вскрывает проблемы лидерства, а вернее его отсутствия. Лидером можно быть в группе, но для этого следует в лидерство прорастать, учиться эффективным стратегиям управления, понимать себя и свое место в группе, вести её к совместным целям, не допускать появления изгоев, уметь брать агрессию коллектива на себя (какова должна быть при этом личная сила!). Задач много.
Но существует и личное лидерство, к которому надо идти всем и каждому через умение быть опорой самому себе, прекращение выслуживания любви; следует научиться ставить самооценку на полное собственное обеспечение и выбираться из деструктивных стратегий поведения. Задач также немало.
Фильм, конечно, вскрывает все самые крайние аспекты в поведении героев. Есть над чем призадуматься, есть куда расти.