Конечно, это очень умозрительное построение, поскольку я не обладаю не то что опытом, но и крохотной толикой информированности того, кто решает. Но, знаете ли, у меня тут в мамских чатах истерики, намерения прострелить ноги мужьям, чтобы отмазать от фронта, и вообще какой-то портал в ад. Так что почему бы мне не успокоить немного себя умозрительными логическими задачками.
Итак, предположим, я главнокомандующий. Чтобы понять, сколько людей мобилизовать, мне надо сначала понимать, каких целей я хочу достигнуть.
Полагаю, у меня их несколько.
Есть тактические цели:
1) Укрепиться на присоединённых территориях.
2) Взять Одессу и Николаев и укрепиться там.
3) Сесть за стол переговоров о мире вооружённой до зубов, чтобы добиться максимума из списка: признание результатов референдумов, пророссийское правительство на Украине, гарантии не вступления Украины в НАТО, отмена санкций.
Но есть и очень важная стратегическая цель.
Сейчас только совсем уж наивные люди могут позволить себе отмахиваться от того факта, что мир в любой момент может сорваться в третью мировую. Если я управляю страной, то мне логично не просто думать об этом, но и готовиться. Просто людей набрать - это мало, надо, чтобы эти люди нюхнули пороху, желательно, аккуратно и с минимальными потерями.
Значит, надо в итоге мобилизовать столько людей, сколько нужно не для спецоперации, а сколько может потребоваться для третьей мировой.
При этом в процессе спецоперации их надо очень и очень беречь, потому что каждый солдат с реальным боевым опытом - нам вес золота. И приходится помнить о том, что максимально выкладываться в бою человек сможет месяца три, дальше его эффективность начнёт падать.
Значит, мне надо мобилизовать столько людей, сколько нужно, чтобы обеспечивать постоянную ротацию на передовой, чтобы в отрядах постоянно был приток свежих бойцов, а выгоревшие могли перевести дух, отдохнуть и восстановиться.
При этом мне надо также всю логистику, склады продовольствия, боеприпасов, обмундирования перенести как можно ближе к линии фронта. А это значит - создать военные части в освобождённых областях. И в этих частях тоже должны работать люди.
А как делать мобилизацию?
Я бы мобилизовала не всех сразу, а в две или три волны.
Во-первых, вырывать сразу же из экономики большое количество рук болезненно.
Во-вторых, в стране, где мобилизаций не было очень и очень давно, а а армии процветает бюрократия, неизбежен бардак в первую волну мобилизации. Так что логично отработать механизм на первой волне на небольшом количестве людей, раздать люлей всем не в меру ретивым сотрудником военкоматов, готовых ради галочки мобилизовать юных детских медсестёр и пожилых школьных директоров. И вторая волна пройдёт тогда значительно легче.
Кого брать, а кого не брать?
Про людей с военным опытом военными специальностями, включая медиков, и так понятно.
Но если их не хватит, то вот кого бы я ещё брала:
1) Спортсменов.
Их на передовую после хорошей подготовки. Отличная физическая форма, выносливость, быстрая реакция - думаю, после опытных бойцов это самые полезные люди на передовой.
2) Игроков в компьютерные игры.
Не всех, а тех, кто любит играть в пилотские симуляторы, это будут или пилоты БПЛА и дронов.
3) Технари.
Их в артиллерию. Думаю, у них больше шансов разобраться быстро с тем, как оно работает.
4) Логисты, бухгалтера, кладовщики и тд..
Словом, люди мирных специальностей, которые пригодятся для жизнеобеспечения военных частей в новых областях.
А стала бы я мобилизованных прям туда отправлять после учебки?
Первые сутки после объявления мобилизации у меня почему-то вертелась в голове мысль, что в освобожденные области отправят людей из военных частей по стране, а мобилизованных в эти военные части. Сейчас я понимаю, что это глупость, которая просто в разы усложнит и так весьма непростую в данном случае логистику, так что все после учебки поедут именно туда.
А как бы вы организовали мобилизацию?