Болезненный вопрос для всех, кого могут призвать на фронт.
По оценкам Минобороны, частичная мобилизация затронет 300.000 человек. Потеряют ли они работу? Нужно ли им продолжать платить ипотеку? Сейчас разберемся.
Останется ли ипотека?
Российское законодательство разрешает не платить долги по кредитам и ипотеке только в случае форс-мажора. Сюда входят войны, пожары, эпидемии, теракты и т.п. Мобилизация, хотя и связана с войной, не является форс-мажорным фактором. Все кредитные обязательства останутся, хотя граждане имеют право на кредитные каникулы – заявил Банк России.
На логичный вопрос: «а как платить?» есть не менее логичный ответ: «из своего нового жалования». Мобилизованные встают на полное гособеспечение и получают оплату за свой труд в размере 195.000 руб. + единовременные выплаты за успехи на поле боя.
Сохранятся ли рабочие места?
Для мобилизованных действие трудового договора приостанавливается, но срок, который человек проведет на войне, будет засчитан за трудовой стаж.
Когда гражданин вернется, ему гарантируется частичный иммунитет от сокращения. Если сотрудник до мобилизации шел на сокращение, оно отменяется, и он снова зачисляется в штат.
Уволить мобилизованного нельзя, изменить условия его трудового договора нельзя. Причем эти правила распространяются как на устроенных по постоянному договору, так и на «срочников» и даже на стажеров. Для заморозки трудового договора достаточно показать работодателю повестку или ее копию. Трудовая книжка на время службы остается у работодателя.
Особый иммунитет к сокращению, ночной или сверхурочной работе получат родители детей до 18 лет. Это не означает, что работодатель на время войны не может взять на замену другого сотрудника. Просто по возвращении с фронта гражданин имеет право снова занять свое рабочее место.
Многие проблемы в жихни возникают из-за отсутствия денег, а именно, из-за отсутствия финансоого резерва, подушки безопасности. Как создать такой резерв и застраховать себя – читайте в новом файле в Бибилотеке инвестора.