У меня есть подружка , она одного со мной возраста , правда живет в другом городе. Вчера звонит и с тревогой в голосе сообщает, что у них случилось чп . Их фотографии слили начальству.
Немного предыстории.
Коллективы , особенно женские - это всегда нечто интересное. Сложные взаимоотношения, иногда интриги. В общем одна из девочек чего-то там хитрит , выгадывает причем не редко забивая на интересы других, формируя тем самым далеко неоднозначное и крайне отрицательное к себе отношение. Ну раз уж она формирует такое к себе отношение, то все и относятся к ней соответствующе. Никто её не гнобит, но и на уступки не идёт , если то й нужно. Это её крайне удивляет и оскорбляет.
За определённое время коллектив разделился на две части :
1) Все остальные
2) Она
Вот так вот незатейливо.
Организация у них не сильно большая , но и не скажешь, что маленькая. Иерархия обычная:
есть непосредственный начальник и ещё несколько ступеней до генерального. Непосредственный начальник у девочек с самого начала один и тот же. Такая же как они , но очень требовательная и строгая, лидер по натуре ( поэтому и стала начальником) . У непосредственного начальника есть четкое разграничение : личное( это после работы ) и рабочее ( это на работе).
На работе -она жесткий человек, требовательный и не идущий на поводу у девочек.
После работы- она обычный человек. Могут и день рождения вместе отметить в ресторане и в театр сходить.
После таких встреч и походов всегда остаются личные фото.
На днях после решения очередных вопросов с хитрой девушкой случился очередной конфликт. И эта девочка написала директорам гневные жалобы на панибратство начальницы и подчиненных и приложила к ним фото из личных архивов.
Весь коллектив был фраппирован подобным поведением.
Мы с подружкой конечно это обсудили. Я её постаралась успокоить, мол мало ли кто с кем праздники отмечает.
- А как там девочки на фото получились ?- спрашиваю я подружку.
-Наши всегда красотки и все стройняшки!
-Ну тогда пусть начальство получает эстетическое удовольствие. Все будет отлично.
А как вы оцениваете данную ситуацию?
