4 простых совета для вашего идеального резюме.

По роду моей деятельности мне часто приходится проводить собеседования.

Поэтому я просто обязана поделится с вами информацией, которая поможет не только вам правильно составить своё резюме, но и менеджер по персоналу, а иногда и руководитель компании с удовольствием обратит внимание именно на вас.

Итак, составляем резюме

1. Не бойтесь указать свою дату рождения в формате ДД.ММ.ГГГГ. Почему это важно? Поверьте, если вас всё-таки возьмут на работу, вам придется предоставить свои документы. Иначе на собеседовании вопрос про возраст иногда ставит в тупик. И некоторые дамы убавляют свой возраст.

Например. Недавно на вакансию в мою компанию откликнулась очень интересная кандидатка. Её опыт работы прекрасно подходил под наши требования. Она не указала свой возраст в анкете, но прикрепила фото свой молодости (о чём вы узнаете позже). Также она указала в резюме, что 3 года не работала по причине декретного отпуска. Приблизительно посчитав её возраст (согласно опыту работы), я согласилась её пригласить на встречу. Какого было моё удивление, когда в кабинет зашла женщина, далеко не похожая на декретную маму (и на фото в резюме), а в ходе разговора выяснилось, что декрет у неё закончился ещё 16 лет назад, никакой опыт её работы уже не спас того положения, что она просто обманула нас. Ведь любой обман всегда рано или поздно вскроется. А такой сотрудник мало какой компании будет нужен.

2. Фотография в профиле. Не надо прикреплять селфи из туалета дорогого ресторана или обрезанное фото в купальнике. Или фото с дымовой завесой кальяна. Вы устраиваетесь на работу. Вы должны понравится не только директору компании, но и самой себе. Фото должно быть чёткое. Сделанное с прямого ракурса. Не делайте на фото слишком серьезное лицо. Слегка улыбнитесь. Вы должны понравится себе. И попробуйте представить себя на месте руководителя компании. Понравилось бы ему ваше резюме? Если вы ответили себе твердое "Да", тогда можно читать советы дальше.

3. Укажите в резюме метро проживания. Иногда кажется, что, откликаясь на вакансию, для компании не важно, насколько далеко вы живете от места работы. Современный мир ставит всё на свои места. Дороги, пробки, транспорт, это всё время. А время – это наш ценный ресурс и его надо беречь. Поэтому очень часто компания отдает свой голос в пользу кандидата, который живет рядом. Потому что он не будет уставать от дороги и уходить с работы по причине «далеко добираться».

4. Сопроводительное письмо. Пример, на вакансию откликается около 100 кандидатов. И всего 5 (!) из них пишет сопроводительное письмо. (Представьте, что из остальных 90 есть ещё резюме без фото, без даты рождения, без метро проживания (и это всё в одном резюме, где предпочитаемый уровень зарплаты от 85 тысяч рублей) Какой же вес имеет резюме с хорошим фото, датой рождения, метро проживания, да ещё и сопроводительным письмом? Главной функцией которого является интерес работодателя, и он точно будет вызван к вашему резюме. В сопроводительном письме не надо писать много букв. Поздоровайтесь, напишите, почему вас заинтересовала эта вакансия (не надо в каждом отклике на разные вакансии писать одно и то же. Будьте уникальны), возможно, у вас есть опыт в этой сфере или вы давно являлись клиентом этой компании и хотите стать её частью. В конце напишите, что будете ждать ответ.
Однажды, откликнувшаяся кандидатка на мою вакансию, прислала сопроводительное письмо. В нём было написано всё настолько серьезно, что мне показалось, что это я кандидат на "её вакансию". В конце письма она написала «в случае положительного ответа позвоните мне по телефону, указанному в резюме строго в будни, в период с 10 до 12 часов».
Как вы думаете, я ей позвонила? Правильно. Нет. Потому что ставить свои условия при отклике на работу невежливо. Если вам неудобно, чтобы вам звонили, пишите сопроводительное письмо, ведь очень часто на современных сервисах оно попадает в чат, где и ведётся первоначальная переписка кандидата и руководителя компании (или менеджера по персоналу). Там вы сможете договорится не только о личной встрече, но и об удобном звонке.

Если вам понравились мои советы, подписывайтесь и ждите продолжения.
В следующей статье я расскажу ещё 4 совета для грамотного резюме и для вашей подготовки к собеседованию. А также, раскрою секреты собеседований и кто чаще всего их проходит на 5+.