Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
LET’S DO IT

Что нужно учесть при увольнении, чтобы не потерять индексацию пенсии?

Сегодня рассмотрим вопрос, когда работающему пенсионеру лучше уволиться, чтобы

Сегодня рассмотрим вопрос, когда работающему пенсионеру лучше уволиться, чтобы индексация принесла ему наибольшую выгоду.

С 2016 года трудящиеся пожилые граждане нашей страны лишены ежегодного повышения пенсий. Такая блажь доступна лишь неработающим пенсионерам. Несмотря на многочисленные законопроекты о возвращении индексации, данное дело все время откладывают. Куча идей с обоснованием источников финансирования были отклонены в Госдуме.

Российские пенсионеры смекнули, что даже в такой ситуации можно найти максимально выгодный вариант. Нашли, как индексировать себе пенсию - временно увольняются для получения повышения.

После увольнения пенсионеру пересчитывают выплаты в соответствии со всеми прошедшими индексациями. Даже если человек снова устроится на работу, новое повышение он уже не потеряет! Закон не имеет обратной силы.

Индексацию восстанавливают обычно через 3 месяца после увольнения. Такой период необходим для передачи отчетности работодателем и произведения расчетов Пенсионным Фондом. На четвертый месяц человек начинает получать пенсионные выплаты в полном объеме. Сюда же добавится доплата за 3 месяца, пока пенсионер не работал и ожидал повышения.

Увольняться лучше в конце месяца!

Это касается и тех, кто решил уволиться только временно, и тех, кто желает полностью завязать с трудовой деятельностью и начать наслаждаться заслуженным пенсионным отдыхом.

Почему лучше в конце месяца? Дело в выгоде.

Посудите сами:

  • Если человек уволится 1 марта, то он начнет числиться в пенсионерах с апреля. Через несколько месяцев он получит полный размер пенсии. Также среди его доходов будет заработная плата за 1 день.
  • Если человек уволится 31 марта, то дополнительно добьется выплаты заработной платы за весь месяц. Полная пенсия также будет считаться с апреля (когда он и начнет числиться пенсионером).

Итак, чтобы получить индексацию достаточно уволиться до перерасчета пенсии, а затем можно снова трудоустроиться. При этом важно, готов ли работодатель к таким действиям своего работника. Сам момент увольнения выгоднее отложить на конце месяца.